System Engineer - Monitoring
ARAG
Düsseldorf, Germany
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Full-time (> 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, German Compensation
€ 85KJob location
Remote
Düsseldorf, Germany
Tech stack
Systems Integration
Dynatrace
User Administration
Job description
Als System Engineer (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Administration und Weiterentwicklung unserer Dynatrace Monitoring-Umgebung. Du arbeitest in einem engagierten Kernteam und sorgst dafür, dass unsere Systeme zuverlässig und performant laufen.
- Administration und Betrieb der Dynatrace Monitoring-Plattform
- Konfiguration, Rollen- und Benutzerverwaltung sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Monitoring-Landschaft
- Du bist Hauptansprechpartner*in für unsere Development- und Operations-Teams in allen Dynatrace-Fragen
- Coaching und Durchführung interner Schulungen zu Monitoring-Themen
- Unterstützung bei Incident-Behebung mit Hilfe des zentralen Monitorings
- Entwicklung von Dashboards, Alerts und Automatisierungen
- Dokumentation von Betriebsprozessen und Implementierung neuer Metriken, Plugins und Integrationen
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von Monitoring-Umgebungen
- Kenntnisse im Dynatrace-Umfeld sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung für deine Bewerbung - wir unterstützen dich mit Schulungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Interaktion mit verschiedenen Teams und die Durchführung von internen Schulungen
- Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit und Teamorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenständige, motivierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits & conditions
- Gemeinsam vorankommen - Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für Deine berufliche Entwicklung
- Arbeit, Freizeit und Familie im Einklang - Dank 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
- Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
- Moderne Arbeitswelt - wir bieten mehr Raum für Vordenker*innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten