Software Architect im .NET-Umfeld

Für unser 30-köpfiges Team Engineering sind wir auf der Suche nach Software Architekten im .NET Umfeld, die Spaß daran finden, die Digitalisierung innerhalb der ARD voranzutreiben. Als Teil eines interdisziplinären Projektteams im ARD Umfeld bist du verantwortlich für die Architektur und Umsetzung eines Distributed Media Asset Management Systems., * Design und Umsetzung von .NET Core-Services, Web-APIs und Desktop-Clients (WPF/WinForms).

• Anbindung von SQL Server, PostgreSQL sowie NoSQL-Systemen (z. B. MongoDB)
• Implementierung von RabbitMQ / Kafka-Queues für asynchrone Kommunikation.
• Aufbau von Unit-, Integration- und End-to-End-Tests; Einrichtung von GitLab CI / Azure DevOps Pipelines.
• Mitwirkung an Architektur-Design, Auswahl von Patterns (DDD, Event-Sourcing, CQRS).
• Durchführen von Code-Reviews, Coaching junger Entwickler.

• Technisches Know-How: C#, ASP.NET Core, EF Core, LINQ, SOLID-Prinzipien. Erfahrung mit SQL/NoSQL-Datenbanken, Docker/Kubernetes und Cloud (GCP Azure/AWS).
• Erfahrung mit einem MAM-System wäre Plus.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Integration von RESTful (und optional SOAP) Services.
• Fundiertes Wissen in SQL/NoSQL (T-SQL, PL/pgSQL).
• Praktische Erfahrung mit RabbitMQ oder Kafka.
• Git-Workflow, Branching-Strategien; CI/CD in Azure DevOps oder GitLab.
• Windows (Desktop/Server) & Linux (Debian, CentOS, RHEL).
• Agile (Scrum/Kanban), TDD/BDD, Continuous Delivery.
• Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub
• Jede Menge Spielraum für eigene Ideen und berufliche Weiterentwicklung
• Diversität und Chancengleichheit
• Teilnahme an Weiterbildungen je nach deinen persönlichen Interessen und Zielen
• Arbeit mit talentierten, kreativen und multikulturellen Teams
• Einen Arbeitsplatz im Herzen von München
• Flexible Arbeitszeiten
• Remotework innerhalb Deutschlands und in einigen europäischen Ländern
• Mobilitätszuschuss, Jobrad, Benefits für Gesundheit und Wellbeing

Bei uns stehen Wertschätzung, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur im Mittelpunkt. Obwohl wir viel remote arbeiten, legen wir großen Wert darauf, uns regelmäßig bei Teamevents und persönlichen Treffen in unserem Münchner Büro auszutauschen. Als Unterzeichnende der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für Diversität, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit ein - in allem, was wir tun. Damit schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Verständnis geprägt ist.

Die Public Value Technologies GmbH, ein Tochterunternehmen des Bayerischen Rundfunks (BR), des Südwestrundfunks (SWR) und des Hessischen Rundfunks (HR), hat sich als innovativer Akteur im Bereich digitaler Infrastrukturen etabliert. Mit der Marke pub.tech wurde eine starke visuelle Identität geschaffen, die sowohl die Herkunft als auch die technologische Ausrichtung unterstreicht. Die pub.tech entwickelt und betreibt digitale Infrastrukturen für den öffentlich-rechtlichen Rundfunk (und darüber hinaus). Sie vereint technologische Innovationskraft mit den Werten des öffentlich-rechtlichen Rundfunks und gestaltet aktiv die digitale Zukunft der ARD mit. Mit Sitz in München beschäftigt das Unternehmen mittlerweile rund 100 Mitarbeiter*innen. Wir setzen stark auf Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung, suchen Leute mit Hands-On und Herz. Kennst du eine Technologie noch nicht so gut, dann lernst du sie durch unsere Unterstützung kennen. Da du mal mehr, mal weniger direkte Kolleg*innen um dich herum hast, uns der pub.tech-Spirit aber sehr wichtig ist, pflegen wir regelmäßigen Kontakt über direkte Einzelgespräche, regelmäßige Fachteammeetings und einem pub.tech-Weekly, in dem wir uns über Neuigkeiten austauschen und Transparenz über alle Bereiche schaffen. Außerdem wichtig für dich zu wissen: Viele bei uns haben Familie und Kinder, worauf wir sehr viel Rücksicht nehmen. Wenn es dich reizt, mit uns die digitale Zukunft des öffentlich-rechtlichen Rundfunks mitzugestalten, dann ist dieser Job genau richtig für dich! Du bist noch unsicher? Weitere Details findest du auf unserer Webseite pub.tech.     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.