DevOps Entwicklung

• System- und Softwareentwicklung
• Ausbau und Wartung der Entwicklungs- und Testumgebung
• Mitarbeit an einem Entwicklungsprojekt
• Aufbau, Erweiterung und Test eines Rechnersystems
• Planung und Durchführung von Integrationstests
• Konfiguration von Windows/Linux Betriebssystemen
• Dokumentation der Entwicklungsergebnisse, * Zugang zu Stellenangeboten aus dem umfassenden Hays-Kundenstamm, darunter eine Vielzahl renommierter Kunden unterschiedlicher Größe aus dem In- und Ausland
• Umfängliche weiterführende Betreuung
• Zugang zum exklusiven Online-Learning-Portal GoodHabitz zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung, * Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
• Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
• Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit

Über Hays

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Abgeschlossenes Informatik- oder Ingenieurstudium, ein vergleichbares Studium, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
• Erfahrung in der C/C++ Entwicklung im Bereich Windows/Linux
• Erfahrung im Bereich QT und Testautomatisierung
• Kenntnisse der Werkzeuge Visual Studio, Qt, Boost, Jenkins, Docker, Wireshark
• Interesse an agilen und modernen Entwicklungsmethoden
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Dokumentationserstellung in Englisch

* Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann