Senior System Engineer – Microsoft

• IT-Infrastruktur: Sie sind verantwortlich für die Installation, Administration und Weiterentwicklung unserer komplexen Systemlandschaft und stellen die Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur sicher
• IT-Projekte: Sie übernehmen die Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünftigen IT-Projekten
• Anfragen und Störungsmeldungen: Sie bearbeiten eingehende Anfragen sowie Störungsmeldungen eigenständig und sorgen für eine schnelle und effektive Lösung
• Dokumentationsmanagement: Sie erstellen technische Dokumentationen und übernehmen eigenverantwortlich die Pflege der Betriebsdokumentationen

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder verfügen über einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit mehrjähriger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet, * Sehr gute Kenntnisse im Bereich

• Windows Desktop Betriebssysteme
• Microsoft Group Policy
• OS Deployment / Software-Paketierung mit z.B. Aagon ACMP oder Intune

• Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und den dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP

Serverteam (Standort Kassel)

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows Server Betriebssysteme und der dazugehörigen Diensten wie z.B. ADS, DNS, DHCP, CA
• Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechniken VMware vSphere / ProxMox
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS SQL Server
• Gute Kenntnisse im Bereich MS Exchange Server, Storagesystemen von NetApp, Veeam, DXI Backup Appliances
• Kenntnisse in Linux
• Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:

• Kooperations– und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
• Stabilität und Belastbarkeit
• Lernfähigkeit und Flexibilität

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2)

• Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung

Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: * Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf * Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen * Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH