Werkstudent Market Intelligence & Research
Siemens AG
Mannheim, Germany
7 days ago
Role details
Contract type
Internship / Graduate position Employment type
Part-time (≤ 32 hours) Working hours
Regular working hours Languages
English, German Experience level
JuniorJob location
Mannheim, Germany
Tech stack
Databases
Microsoft Office
Job description
- Du unterstützt unser Team tatkräftig bei der Durchführung von Marktforschungsprojekten und sammelst dabei wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Market Intelligence
- Anschließend hilfst du bei der Erstellung monatlicher Newsletter, indem du relevante Artikel aus Tages- und Fachzeitschriften recherchierst, auswählst, kategorisierst und prägnant zusammenfasst
- Zudem übernimmst du den Abruf sowie die Auswertung von Bonitäts- und Firmeninformationen aus externen Datenbanken wie Dun & Bradstreet oder Creditreform
- Darüber hinaus recherchierst du eigenständig in Firmen- und Pressedatenbanken sowie Analystenberichten, bereitest deine Ergebnisse übersichtlich auf und präsentierst sie anschaulich für verschiedene Zielgruppen
- Du studierst derzeit erfolgreich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
Requirements
- Ausbildung: Du studierst derzeit erfolgreich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Erfahrungen und Kenntnisse:
- Du hast ein breites Interesse an Themen im B2B-Umfeld und idealerweise erste praktische Erfahrungen gesammelt
- Du verfügst über fundierte MS-Office Kenntnisse und ausgeprägte Recherchefähigkeiten
- Du bringst Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken sowie in der Auswertung von Markt- und Wettbewerbsinformationen mit
- Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine gewissenhafte, engagierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise aus
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
Bei Siemens sind wir überzeugt: Wer sich wertgeschätzt und zugehörig fühlt, kann das eigene Potenzial voll entwickeln. Deshalb schaffen wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem jede Person ein Gefühl der Zugehörigkeit erfährt und in dem individuelle Perspektiven und Erfahrungen geschätzt werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt gilt für alle Bewerbenden.