Manager Cyber Oracle Transformation

Als manager Cyber Oracle Transformation werk je aan gevarieerde projecten die als doel hebben om de bedrijfsprocessen en het risicomanagement van een organisatie te verbeteren middels Oracle Cloud ERP oplossingen. Je geeft sturing aan teams die fungeren als schakel tussen business en IT, waarbij je put uit je ruime ervaring met Oracle technologie en security-principes om sturing te geven aan je collega's. In multidisciplinaire teams draag je zo bij aan het overbruggen van de kloof tussen security en business bij een breed scala aan klanten in de gehele EMEA regio. How do you do this?

Als manager Cyber Oracle Transformation geef je vorm aan onze klantprojecten, waarin je bezig bent met het beoordelen van bedrijfsprocessen en het adviseren en implementeren van nieuwe oplossingen. Je stuurt een divers team van consultants en analisten aan om onze klanten te adviseren en hun bedrijfsvoering veiliger te maken. Denk hierbij aan het:

• Zelfstandig uitvoeren van klantprojecten, waarbij je de klantvragen in zicht houdt en leiding geeft aan een team dat staat te popelen om deze te vervullen;

• Opbouwen en onderhouden van lange termijnrelaties met diverse stakeholders, waaronder (potentiële) klanten en partners;

• Ontwikkelen van nieuwe business kansen en het uitdiepen van klantrelaties om Deloitte's positie bij verschillende organisaties te versterken;

• Fungeren als een sparringpartner voor klanten en een mentor voor teamleden, waarbij je adviserend en coachend optreedt;

• Managen van meerdere opdrachtgevers en het samenwerken met andere experts binnen Deloitte;

• Verder ontwikkelen van kennis op gebied van Oracle technologieën, security, en onze klantindustrieën van het gehele team;

• Helpen uitbouwen van de Cyber Oracle Transformation praktijk.

Je bent in staat een team te inspireren en te leiden om uitstekende resultaten te leveren. Je hebt de moed om nieuwe dingen uit te proberen en te blijven leren. Tegelijkertijd ben je commercieel ingesteld en weet je goed de behoeften van de klant te herkennen. Maar nog belangrijker, je ziet de uitdaging in bovenstaande functiebeschrijving zitten en je brengt je eigen kwaliteiten en persoonlijkheid met je mee. Verder heb je als (Senior) Manager Oracle:

• Ruim zes jaar ervaring op het gebied van IT risk en/of security, waarbij je sturing hebt gegeven aan een team van professionals;

• Kennis van Oracle Cloud ERP/SCM/HCM/GRC technologieën;

• Een analytische, zelfstandige, kritische en resultaatgerichte instelling;

• Sterke communicatieve vaardigheden die je in staat stellen om complexe concepten duidelijk over te brengen aan een breed scala van stakeholders;

• Bewezen vermogen om succesvolle teams te bouwen en te leiden, met een focus op het stimuleren van groei en ontwikkeling binnen jouw team;

• Certificeringen van Oracle implementaties, IT Risk Management (bijv. CRISC) of Security (bijv. CISM of CISSP) zijn een pré;

• Een uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Binnen verschillende industrieën, zoals de publieke sector, Telecom bedrijven en energiemaatschappijen, help jij mee aan grote transformatieprojecten of kortere hulpvragen. Jouw expertise deel je met zo'n 100 andere collega's in het Cyber Strategy & Transformation team. Binnen het Cyber team, dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation, werken ruim 300 professionals met verschillende achtergronden en specialisaties. Dit maakt ons het grootste cyberteam van Nederland, en uniek doordat we vrijwel alle cyber expertises direct in huis hebben. Ons team helpt klanten met het ontwikkelen van (transformatie)programma's op het gebied van cyber security en het grip krijgen op de cyberrisico's. We adviseren over hoe je cyber security het beste kan organiseren in een organisatie en helpen onze adviezen ook echt te implementeren bij onze klanten. Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk. Let's make impact. Apply now! Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.