Head of Austrian IT & Lufthansa Group Integration (all genders)

In dieser spannenden Führungsrolle bist du in zwei zentralen Rollen tätig: Head of Austrian IT:

• Design, Implementierung und Optimierung der OS-IT-Prozesse
• Steuerung von KPIs und Sicherstellung operativer Exzellenz
• Leitung von IT-Projekten und des Anwendungsportfolios
• Hauptansprechpartner für alle IT-Themen
• Entwicklung von IT-Strategie und -Architektur inkl. Cybersecurity
• Führung von Digitalisierungsinitiativen und des Center of Excellence

LHG Integration:

• Umsetzung der globalen IT-Service-Strategie in der OS-Einheit
• Förderung technologischer Harmonisierung
• Ausrichtung von IT-Initiativen an Unternehmenszielen
• Durchsetzung von Governance, Richtlinien und Standards
• Optimierung und Standardisierung von IT-Prozessen auf Basis von Daten
• Sicherstellung der Zielarchitektur und Genehmigung von Entwicklungen
• Steuerung von Infrastruktur-, Service- und Workforce-Transitions

Beflügelndes Umfeld

Unternehmenserfolg als Teamleistung Bereit mit uns abzuheben?

• Austrian Onboarding Journey
• Recruiting Timeline

Benefits

• Kantine
• Zuschuss ÖPNV
• Discounts bei ausgewählten Partnern
• Mitarbeiterevents
• Teilzeitmodelle
• Diversity Programme
• Erfolgsbeteiligung
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Reisevergünstigungen
• Ortsungebundene Arbeit (z. B. Home Office)

Für diese leitende Funktion suchen wir eine IT-Führungskraft mit strategischem Weitblick, praktischer Erfahrung und der Fähigkeit, Austrian in einem globalen Konzernumfeld zu vertreten.

• 10+ Jahre Erfahrung im IT-Bereich, davon 5+ Jahre in einer Führungsrolle
• Interdisziplinäres Denken und prozessorientiertes Arbeiten
• Klare und überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen
• Leitung diverser Teams in komplexen Umgebungen
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund_innen als auch bei unseren Mitarbeiter_innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede_r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let us #CreateJourneysTogether, Es ist uns wichtig, dass jedes Gehalt den Qualifikationen und der Erfahrung entspricht.

• Mindestgehalt: € 115.000,- brutto pro Jahr (für Vollzeit)
• Zusätzlich: ** Variabler Bonus: 30 % des Fixgehalts (bei 100 % Zielerreichung) ** Teilnahme an einem Aktienprogramm ** Firmenwagen oder Mobilitätszulage, Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede_r bei uns wohlfühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let's #CreateJourneysTogether Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Head of Austrian IT & Lufthansa Group Integration (all genders) beträgt 115.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.