49.2025 Frontend/Backend-Entwickler

Firmenprofil Deutsches
Bochum, Germany
6 days ago

Role details

Contract type
Temporary contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German, English

Job location

Bochum, Germany

Tech stack

JavaScript
API
Databases
R
Interoperability
Python
PostgreSQL
Software Engineering
TypeScript
Web Application Frameworks
Backend
Information Technology
Front End Software Development

Job description

  • Vollstack-Entwicklung: Eigenständige Entwicklung und Wartung von Frontend- und Backend-Komponenten für unsere Webapplikation
  • Datenbankintegration: Anbindung an die OpenAtlas-Datenbank sowie Integration diverser externer Datenquellen
  • Architekturentscheidungen: Bewertung und Weiterentwicklung der bestehenden RShiny Referenzimplementierung oder Migration in moderne Technologien
  • Datenworkflows: Entwicklung und Implementierung von automatisierten Datenkuratierungs- und Validierungsprozessen
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung der FAIR-Prinzipien (Auffindbarkeit, Zugänglichkeit, Interoperabilität, Wiederverwendbarkeit)

Requirements

  • abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Informatik, Informationstechnik oder eines verwandten Fachgebiets
  • mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • fundierte Kenntnisse in modernen Frontend- und Backend-Technologien (JavaScript/ TypeScript, Python, R oder ähnliche)
  • Erfahrung mit modernen Web-Frameworks und APIs
  • eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
  • Solide Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen, insbesondere PostgreSQL
  • Gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)

Benefits & conditions

Im Deutschen Bergbau-Museum Bochum (DBM), Leibniz-Forschungsmuseum für Georessourcen der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Fachbereich Archäometallurgie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle in Vollzeit (38,5h/Woche) zu besetzen.

Die Stelle ist auf 12 Monate befristet., * ein motiviertes und kollegiales Team

  • flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • gezielte Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung und fachlichen Qualifizierung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • attraktive Sozialleistungen: 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitbestimmung durch einen aktiven Betriebsrat
  • umfangreiche Zusatzleistungen: pme Familienservice, Gesundheitstage, Firmenläufen sowie ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima

Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarif der DMT-LB und ist für diese Stelle vergleichbar mit der Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrags der Länder (TV-L).

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