Technical Product Owner

• Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach einem technischen Product Owner (m/w/d) für eines unserer Softwareprodukte. In dieser Rolle wirst du mit einem erfahrenen Produktmanager, Development Manager sowie mehreren Development Teams zusammenarbeiten und die Implementierung qualitativ hochwertiger Lösungen sicherstellen. Dabei kannst du dich auf folgende Aufgaben freuen:
• Du übernimmst die Priorisierung, Pflege sowie Anpassung des Product Backlogs und verantwortest dabei seine technische Umsetzbarkeit im Rahmen unserer Business-Anforderungen
• Hierzu stimmst du dich regelmäßig mit dem Produktmanager ab, um das Backlog an der Produktstrategie und der Roadmap auszurichten
• Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams und dem Produktmanager zusammen, um die Softwarearchitektur sowie Business-Anforderungen zu verstehen und in technische Spezifikationen umzusetzen
• Gemeinsam mit den Development Managern stellst du sicher, dass unsere Releases den Qualitätsstandards entsprechen und mit den Unternehmenszielen übereinstimmen
• Du agierst als Schnittstelle zwischen den Stakeholdern und den Entwicklungsteams, um eine klare Definition funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen zu gewährleisten

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise innerhalb der Softwareentwicklung
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung als (Technischer) Product Owner oder in einer ähnlichen technischen Rolle mit agilen oder klassischen Methoden sammeln können
• Optimalerweise bringst du Erfahrung in den Bereichen Systemarchitekturen, APIs, Cloud-Technologien oder Softwareentwicklungsprozessen (SDLC) mit
• Durch deine ausgezeichneten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gelingt es dir mit Leichtigkeit zwischen technischen und nicht-technischen Teams zu vermitteln und auch bei komplexen Herausforderungen qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
• Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid zu arbeiten
• Gestaltungsfreiraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung
• Moderne und wählbare IT-Ausstattung
• Inhabergeführtes Unternehmen, das grossen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre legt
• Firmeneigenes Bonussystem
• Schickes und modernes Büro, das ergonomisch ausgestattet ist
• Company Bike Leasing sowie kostenlose Firmenparkplätze
• Get Together Culture - Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts

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