SAP FI/CO Inhouse Consultant bei innovativem produzierenden Hersteller

01.11.2025 Location Rastatt, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 29037 Workplace Hybrid, On-Site Estimated Salary Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus Industry Manufacturing Responsible for SAP FI/CO Inhouse Consultant Skills SAP FI/CO Inhouse Consultant, Für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als SAP FI/CO Berater in der Zentrale und zum Teil mit internationalen Projekten eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team am System und sehr spannenden internationalen SAP S/4 HANA-Neueinführung. Arbeiten Sie im weiteren Verlauf auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in der Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Als SAP FI/CO Berater (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP Finance & Controlling im Zusammenhang mit der künftigen Einführung auf SAP S/4 HANA arbeiten Sie innerhalb des IT-Teams. welches auch andere SAP Kernmodule von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie die Projektarbeit und Delivery mit projektorientierter Aufteilung mit S/4 HANA-Neuimplementierung und Services End-2-end aus einer Hand. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt, ein "Feel Good" - Management genießen. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.

Highlights:

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• "Social Goodies" wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Massagen, Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, Fitnessstudio, Boni, Getränke, Aktives Gesundheitsmanagement und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Sportangebote Benefits)

Ihre Tätigkeiten:

• Als SAP FI/CO Berater optimieren Sie ganzheitlich Unternehmensprozesse und neuer Lösungsansätzen, sowie führen die Koordination, Leitung, Planung und Organisation von IT-Projekten in Abstimmung durch
• Die Aufnahme, Bewertung, Priorisierung und Koordination der Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen im Customizing von SAP FI gehören dazu, wie auch der Support
• Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Erstellung von Lösungskonzepten, sowie Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der SAP-Anwendung und Berücksichtigung der bestehenden IT-Lösungen auch über Bereichsgrenzen hinweg
• Einbringen innovativer Ideen und Themen
• Die künftige Transformation des SAP FI/CO-Systems weiter in Richtung FIORI und Begleitung der Fachbereiche bei den Prozessoptimierungen

• Erfahrung in der Praxis oder Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Berufserfahrung als SAP-Spezialist oder Inhouse Consultant SAP in den FI/CO - Modulen, sowie fundierte Erfahrung als Projektleiter und Zusammenarbeit in Projekten
• Hohes Maß an analytischen, konzeptionellen und abstrahierenden Fähigkeiten sowie übergeordnetes vernetztes Denken
• Customizing Kenntnisse, sowie Kenntnisse in der Test- und Anwenderdokumentationserstellung
• Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)
• Grundlegende Kenntnisse im Umfeld des Rechnungswesens, Bilanzierung, Steuern, Immobilien
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem marktführenden international tätigen familiengeführten, zukunftsorientierten Marktführer mit großem Potenzial als SAP FI/CO Inhouse Berater in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld zu vergeben. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow im Bereich der Produktion von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliches Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, ist zu Recht Stolz auf Qualität und Integrität und agiert dennoch jung, flexibel und agil mit Innovationskraft mit Lust und Drive, etwas zu bewegen. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche.

Kurzbeschreibung:

• SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: 2-3 Tage pro Woche
• Reisebereitschaft: sehr gering
• Unternehmensstandort: Raum Rastatt
• Ref. 29037, Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten.

Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office, Kommen Sie bequem an. In der fußläufigen Nähe gibt es einen S-Bahnhof und eine Bushaltestelle. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren, ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem SAP-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind mehr als 3.000 Mitarbeiter an zahlreichen nationalen und internationalen Standorten in unterschiedlichen Tochterunternehmen in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft in mehreren Ländern beschäftigt. Hier am Standort arbeiten 550 Mitarbeiter. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen, der Umweltschutz und der umweltgerechte Einsatz von Ressourcen sind den Eigentümern sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist vor allem vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.