Senior Front-End Developer

Als Senior Front-end Developer ga je aan de slag met uitdagende Web Experience projecten. We bouwen namelijk geen standaard websites, maar ontwerpen, ontwikkelen en beheren headless website platformen voor topmerken als Fyron, Kika, Partspoint, RijnIJssel College en Autohopper. Deze platformen bouwen wij van A tot Z en dat betekent veel uitdaging en afwisseling in je werkzaamheden. Je denkt zelf mee over de functionaliteiten die je gaat bouwen, en ontvangt zelf de credits als je ze oplevert aan de klant!

Je sluit aan bij diverse klantteams, waar je samen met collega's van verschillende disciplines werkt aan uiteenlopende projecten. Denk bijvoorbeeld aan slimme zoeksystemen gekoppeld aan Algolia of Meilisearch, of portals met e-commerce oplossingen en maatwerk frontends. Iedere klant heeft een eigen structuur, waardoor je vaak echt maatwerk levert. Jouw focus ligt op front-end development in React.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met front-end development (HTML, CSS, Javascript) en hebt aantoonbare ervaring met React;
• Je hebt ervaring met Headless oplossingen (bonuspunten als je ook ervaring hebt met het Strapi/Storyblok CMS);
• Heb je ervaring bij een agency? Dan is dat een pré;
• Je haalt plezier aan het opleiden en begeleiden van junior en medior developers;
• Je vindt kwaliteit net zo belangrijk als wij: we houden elkaar scherp door code-reviews via pull requests en hebben heldere code-richtlijnen die we samen hebben opgesteld.

Je wordt onderdeel van de Development & Technology afdeling binnen hub Arnhem. In het team zit al veel senioriteit: je werkt samen met ervaren developers en consultants van wie je veel kunt leren, en die graag hun kennis delen. Regelmatig organiseren we kennissessies of andere gezamenlijke activiteiten. Bij livegang van een nieuw project vieren we dit graag samen. Successen maken we zichtbaar en vieren we bewust. We hebben een informele cultuur waarin initiatief gewaardeerd wordt en humor nooit ver weg is. Vakgenoten noemen ons een 'creative digital agency'. Onze moeders zeggen dat wij 'iets met internet' doen. Of 'in de reclame' werken. En een klant liet ons blozen met de omschrijving 'slimme club resultaatbrengers'. Hoe je ons ook noemt: we zijn met ruim 600 digitale talenten. Van strategen tot online marketing specialisten en van developers tot copywriters. Als resultaatgerichte denk- en doetank staan we meer dan 1000 organisaties bij met meetbaar resultaat. Samen. Marketing & Communication Eindhoven Active in 1 country 600 employees 50% men - 50% women Average age is 28 years