Cloud Engineer - Schwerpunkt MS Azure und Datenbankservices

• Du verwaltest und optimierst unsere Microsoft Azure und Azure Local Umgebungen.
• Du implementierst und betreust Infrastructure-as-Code mit Terraform unter Anwendung von DevSecOps-Prinzipien.
• Du automatisierst mit Tools wie CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) und Ansible - für eine vollständig automatisierte Bereitstellung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen und Anwendungen.
• Du unterstützt bei der Umsetzung von Sicherheits- und Compliancemaßnahmen (z. B. DSGVO, ISO 27001) und implementierst das Monitoring und die Datensicherung.
• Du verwaltest Cloud-Services im Datenbankumfeld wie Mongo, Redis, MS-SQL, Postgress oder Cosmos.
• Du berätst interne Teams und Stakeholder bei der Bereitstellung Cloud-nativer Datenbanken sowie bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud.
• Du übernimmst und steuerst den Support für die Infrastruktur der Datenbank-Services - inklusive Fehleranalyse, Performance-Optimierung und Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen Dienstleistern.
• Du unterstützt Projekte im Bereich Cloud-Infrastruktur, einschließlich Planung über die Umsetzung und Übergabe.
• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Architekturbeschreibungen und Betriebshandbücher für unsere Cloud-Umgebung.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von Datenbank Services in der Cloud, insbesondere mit Microsoft Azure und Microsoft Azure Local
• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC)-Tools wie Terraform, Ansible unter Verwendung von DevOps-Tools und -Prozessen, einschließlich CI/CD-Pipelines, wie Azure DevOps oder GitHub
• Sicherer Umgang mit Sicherheitsimplementierung und Verwaltung von Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Vorgaben in der Cloud, wie VPNs, Firewalls, und Zero Trust-Architekturen
• Relevante Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und teamorientiert zu arbeiten
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme. Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.