Programador / a Senior Java & Front-End

empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Programador / a Senior Java & Front-End con experiencia consolidada en tecnologías de desarrollo web y backend. La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico multidisciplinar para participar en proyectos clave de desarrollo y mantenimiento de soluciones digitales. Responsabilidades

• Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Java (JDK 11 o superior), HTML, CSS y JavaScript.
• Participar en el diseño técnico e implementación de soluciones basadas en arquitectura MVC.
• Trabajar con frameworks como Apache Struts y Sencha Ext JS.
• Gestionar bases de datos relacionales e integrar servicios web (RESTful APIs y SOAP).
• Utilizar herramientas como Eclipse IDE, Git / SVN y otras plataformas de control de versiones.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la calidad y eficiencia de los proyectos.

• Mínimo 4 años de experiencia con Java, HTML, CSS y JavaScript.
• Experiencia con bases de datos relacionales.
• Dominio de Eclipse IDE para desarrollo JAVA (mínimo 1 año).
• Experiencia en desarrollo web con Apache Struts (mínimo 1 año).
• Nivel de inglés medio - alto (mínimo B2), * Conocimiento de Sencha Ext JS.
• Experiencia en diseño e implementación de arquitectura MVC.
• Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git o SVN).
• Conocimientos de RESTful APIs y servicios web SOAP.

Perfil buscado

• Persona proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y compromiso con la calidad del código.

• Contrato indefinido
• Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución.
• Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional.
• Formación continua y oportunidades de crecimiento.
• Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social.
• Horario flexible e intensivo los meses de julio y agosto.
• Modelo híbrido.

En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.