Programador/a React?

• Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en la construcción de aplicaciones React.
• Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad.
• Aplicar patrones de desarrollo y principios como Domain Driven Design (DDD) y SOLID.
• Trabajar con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis.
• Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración, mocking y cobertura de código.
• Colaborar activamente con el resto de equipos web para optimizar nuestras plataformas.
• Participar en sprints y trabajar con metodologías ágiles.
• Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo.
• Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias).
• Mantener una actitud proactiva, orientada al cambio, para mejorar productos y servicios.
• Aportar ideas, comprender el negocio y ver los problemas como oportunidades de mejora.

• Más de 3 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia sólida en React, JavaScript, TypeScript y Node.js.
• Conocimientos de HTML/CSS (SASS) y herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components.
• Experiencia con bases de datos NoSQL (especialmente MongoDB y Redis).
• Capacidad para escribir código de calidad siguiendo principios SOLID y patrones como DDD.
• Conocimientos en testing: unitarias, integración, cobertura y mocking.
• Experiencia con Git y herramientas de CI/CD.
• Habilidad para aprender nuevas tecnologías, trabajar en equipo y colaborar.
• Capacidad de liderazgo técnico y experiencia en metodologías ágiles.
• Motivación por crecer, mejorar procesos y aportar ideas alineadas con el negocio.

• Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal.
• Vacaciones ?: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido ?: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible ?: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación.
• Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal.
• Formación continua ?: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo.
• Plan de carrera ?: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo.
• Bienestar integral ?: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional.
• Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares.
• Ambiente de trabajo inclusivo ?: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades.
• Eventos sociales y diversión ?: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral.

En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.