SAP BW Professional

Wir suchen leidenschaftliche und kreative SAP BW Expert:innen, die gemeinsam mit uns innovative Lösungen entwickeln und umsetzen. Werden Sie Teil unseres hochmotivierten, dynamischen Teams und tragen Sie dazu bei, die SAP BW bzw. SAP-Landschaft des Landes Salzburg weiterzuentwickeln und neue Maßstäbe in einer modernen Verwaltung zu setzen.

• Projektleitungs-Support: Unterstützen Sie bei der Planung, Durchführung und dem Controlling von Software-Projekten und Änderungen von Software-Produkten mit Schwerpunkt SAP BW einschließlich Ressourcen- und Zeitabschätzung.
• IT-Design & Analyse: Koordinieren Sie technische Analysen von Anforderungen, entwerfen und stimmen Sie Lösungsvarianten mit Stakeholdern ab. Schätzen Sie den Aufwand für SAP BW Anwendungen ab und arbeiten Sie eng mit der Projekt- bzw. Produktleitung zusammen, um benutzerfreundliche, datenschutzkonforme und barrierefreie Lösungen sicherzustellen.
• IT-Qualitätsmanagement: Kontrollieren Sie die Umsetzungsqualität (konforme Implementierung) im Bereich SAP BW.
• IT-Dokumentation: Erstellen und warten Sie Dokumentationen für IT-Systeme und IT-Produkte im Bereich SAP BW, einschließlich Prozessdokumentationen.
• SAP BW Entwicklung: Koordinieren und Führen SIe die Entwicklung sowie die Konfiguration und Anpassung von SAP BW Lösungen durch.
• Datenintegration mit Schwerpunkt SAP ERP / SAP HCM: Koordinieren Sie Datenmigrationen und planen, entwerfen sowie führen Sie komplex-vernetzte ETL-Aufgaben (Extraktion, Transformation und Laden) durch
• Verifikation: Stellen Sie die Entwicklungsqualität sicher, indem Sie Überprüfungen (z. B. Code-Reviews) durchführen und die entwickelten Funktionalitäten in vernetzten SAP BW Lösungen testen.
• SAP BW Fehlerbehebung: Arbeiten Sie aktiv an der Analyse und Lösung von Fehlern und technischen Problemen im übergreifenden Kontext von vernetzten SAP BW Lösungen.
• IT-Security Monitoring: Führen Sie Schwachstellenanalysen, Security-Überwachungen und Security-Beurteilungen im Bereich komplexer, vernetzter SAP BW Lösungen durch. Arbeiten Sie dabei mit internen und externen IT-Spezialist:innen zusammen.
• IT-Risikomanagement: Beurteilen Sie Risiken und ermitteln Sie Risikovermeidungsmaßnahmen für komplexe, vernetzte IT-Systeme mit Schwerpunkt SAP BW.

• abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium im IT-Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder

• Abschluss einer Höheren Schule mit Reifeprüfung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im SAP BW Umfeld, * analytische und strukturierte Arbeitsweise: Sie gehen Aufgaben systematisch an und arbeiten eigenständig, um optimale Lösungen zu finden.

• hohe Qualitäts- und Serviceorientierung: Sie legen Wert auf exzellente Arbeitsergebnisse und erfüllen die Bedürfnisse unserer Kund:innen.

• ausgeprägte Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten: Sie lösen Probleme effektiv und kommunizieren klar und verständlich, sowohl intern als auch extern.

• Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien: Sie sind offen für Innovationen und haben Freude an technologischen Entwicklungen im SAP- und SAP/BW-Umfeld

fachlich

• Modellierung, Reporting und Datenanalyse: Sie besitzen praktische Kenntnisse in der Datenmodellierung, im Reporting und in der Datenanalyse mit SAP BW.
• SAP-BW Architektur: Sie haben Erfahrung in der architektonischen Gestaltung und Umsetzung von SAP-BW-Lösungen, optimalerweise mit SAP BW/4HANA und Business Objects.

wünschenswert

• Programmiererfahrung: Sie können mehrjährige Erfahrung in der Programmierung mit SAP ABAP vorweisen.
• Frontend-Tools: Sie besitzen Kenntnisse zu Frontend-Tools wie Lumira, Crystal Reports oder AFO (Analysis for Microsoft Office).
• SAP-Module: Sie verfügen über modulübergreifendes Wissen in zwei oder mehreren SAP ERP-Modulen (FI, CO, PSM, MM, SD) oder SAP HCM Modulen (OM, PY, PY, PT).

Land Salzburg als Arbeitgeber - Video-Einblicke in unsere Arbeitswelt

• Vertragsdienstverhältnis zum Bundesland Salzburg mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
• vielseitige Aufgaben mit hohem gesellschaftlichen Mehrwert
• stabiler und krisenfester Dienstgeber, transparentes Gehaltssystem mit fairer und verlässlicher Entlohnung
• Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität
• Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb

Benefits:

• Zuschuss zum Mittagstisch
• Jobticket für günstigere öffentliche Mobilität
• flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitmodell mit Zeitausgleichmöglichkeiten, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten)
• zusätzliche 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr unabhängig von der Betriebszugehörigkeit
• freiwillige Sozialleistungen
• Telearbeit möglich
• gute öffentliche Anbindung/Parkmöglichkeit am Dienstort Fasaneriestraße 35 (bis ca. 2027) danach langfristig im Landesdienstleistungszentrum Nähe Hauptbahnhof Salzburg

Entwicklung:

• Karriereperspektive und inhaltliche Schulungen mit internen und externen Partner:innen
• digitales Lernen und Arbeiten (e-learning-Formate, Online-Tools etc.)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
• umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie

Gesundheit:

• Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit
• Auszeichnung mit dem Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung

Gehalt:

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensband 7 (Stufe 1 bis 9):

EUR 4.841,20

bis EUR 6.404,00

Das Mindestgehalt (Stufe 1) beträgt 4.841,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich).

Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.