Scrum Master

• Scrum-Events leiten: Moderation und Sicherstellung aller Events (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospektive) für maximale Effektivität.
• Agiles Coaching: Unterstützung von Team, Product Owner und Organisation bei der Umsetzung agiler Prinzipien und Praktiken.
• Hindernisse beseitigen: Proaktive Identifikation und Lösung von Blockaden, die den Teamfortschritt behindern.
• Kultur gestalten: Förderung von Selbstorganisation und kontinuierlicher Verbesserung im Team.
• Standards einhalten: Begleitung bei der Umsetzung von SAFe-, Scrum- oder organisatorischen Vorgaben.
• Transparenz schaffen: Visualisierung von Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten (z. B. über Burndown Charts, Kanban Boards).
• Netzwerkarbeit: Abstimmung mit anderen Scrum Mastern und Release Train Engineers im SAFe-Umfeld.
• Stakeholder-Kommunikation: Klare und proaktive Berichterstattung zu Risiken, Problemen und Verbesserungspotenzialen.
• Qualität sichern: Unterstützung des Teams bei der Einhaltung von Qualitäts- und Governance-Standards.

• Agile Expertise: Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in agilen Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, SAFe) sowie in der professionellen Moderation von Scrum-Events.
• Zertifizierungen: Ideal sind anerkannte Abschlüsse wie Certified Scrum Master (CSM), SAFe Scrum Master (SSM) oder Professional Scrum Master (PSM).
• Tool-Kompetenz: Routinierter Umgang mit agilen Tools (Jira, Confluence, Miro) und gängigen Kollaborationsplattformen.
• Arbeitsweise: Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine "Hands-on"-Mentalität; ausgeprägte Eigeninitiative und Eigenverantwortung.
• Abgeschlossene EDV- oder technisch orientierte Ausbildung (HTL, Universität, Fachhochschule oder vergleichbar) oder mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der IT.
• Mindestens 3 Jahre nachweisliche Praxis als Scrum Master oder in einer vergleichbaren agilen Rolle (innerhalb der letzten 5 Jahre). Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit agilen Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, SAFe) sowie deren Anwendung in komplexen Projekten.
• Sehr gute praktische Erfahrung mit rollenübergreifenden Tools und Infrastruktur, insbesondere:Jira/Confluence, MS Office, Miro
• Mindestens 1 Jahr nachweisliche Projekterfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams, inklusive Moderation von Scrum-Events und Coaching der Teammitglieder.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (ab C1) und sehr gute Englischkenntnisse (ab B2) in Wort und Schrift.

• Begleitung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung: wir unterstützen dich bei der Entwicklung deines fachlichen Know-Hows und fördern Fort- und Weiterbildungen, wie z.B.: Zertifizierungen
• Jahreskarte der Wiener Linien bzw. Firmenauto oder Car Allowance
• We celebrate work: bei regelmäßigen Events feiern wir das Leben und Bieten dir die Möglichkeit zu Netzwerken
• Wir fördern deine Work-Life-Balance, indem wir dir flexible Arbeitszeiten bieten
• Du hast die Möglichkeit mobil (im Home-Office) zu arbeiten, Die Position ist mit einem Jahresgehalt ab 65.000 EUR brutto (Vollzeit) dotiert. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht eine deutliche Bereitschaft zur Überbezahlung. Überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf (mit detaillierten Angaben zu Ausbildung, Berufserfahrung und Fachwissen), Foto sowie relevanten Zeugnissen.

Mitarbeiterentwicklung & Vielfalt bei unseren Talenten als hohes Ziel. Fortschrittlich in Mitarbeiterzufriedenheit durch individuelle Goodies wie Dienstauto, Home-Office oder Weiterbildung.

Vernetzt mit hochqualifizierten IT-Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen, Zusammenstellung eines optimalen Teams, individueller Kundensupport - Keine Wartezeit, unbürokratisch, so lange wie gewünscht.