Account Executive - SAP / Enterprise Software
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Die Aufgaben umfassen die Gewinnung und Betreuung von Kunden, die Beratung zu SAP-Lösungen, Durchführung von Präsentationen und Workshops sowie das Erstellen, Verhandeln und Abschließen von Deals., * Eigenverantwortliche Gewinnung neuer Kunden und Pflege bestehender Accounts im SAP-Umfeld
- Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung passgenauer SAP-Lösungen für Kunden
- Durchführung von Präsentationen, Workshops und Produkt-Demos
- Erstellung von Angeboten, Verhandlung von Konditionen und Abschluss von Verträgen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene
- Zusammenarbeit mit PreSales, Consulting und Marketing zur Optimierung der Sales-Pipeline
- Marktbeobachtung und Identifikation neuer Geschäftschancen
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von SAP- oder Enterprise-Software
- Hunter-Mentalität und Abschlussstärke kombiniert mit Kundenorientierung
- Verständnis für Geschäftsprozesse und digitale Transformation
- Kommunikationsstärke und souveräner Auftritt bei Kundenpräsentationen
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft je nach Kundenregion
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits & conditions
- Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsorientierter Boni + PKW
- Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten
- Professionelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Arbeiten mit innovativen Enterprise-Softwarelösungen und renommierten Kunden
Kontakt Helen Appel Referenznummer JN-122025-6895151 Telefonnummer +4969507786014
Zusammenfassung
Berufsfeld Sales
Näheres Berufsfeld IT & Telekommunikation
Sektor Technology & Telecoms
Ort Deutschland
Vertragsart Festanstellung
Beratername Helen Appel
Beraterkontakt +4969507786014
Referenznummer JN-122025-6895151
Art des Jobs Home Office
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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