Berater in SAP S/4HANA Purchase-to-Pay (SAP MM)

BTC Business Technology Consulting AG
Oldenburg, Germany
7 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Intermediate

Job location

Remote
Oldenburg, Germany

Tech stack

Data analysis
Cloud Computing
SAP Applications
SAP HANA
SAP Logistics
SAP Materials Management
SAP Fiori

Job description

uber uns

WIR - das sind uber 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Losungen und erganzende Produkte mit branchenubergreifender Expertise uber alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement/Abrechnung, Human Resources, Produktion & Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics.

Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, uber den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstutzen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollstandige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir fur unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere uber 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu fuhren. Die ersten sind schon migriert - dabei sind DAX-Konzerne und Mittelstandler aus der Industrie, uber Energieversoger bis hin zu offentlichen Organisationen.

Im Modul MM haben wir mit 12 Beraterinnen und Spezial Know-how in den Branchen Energie und Automotive eine starke Basis, um in den Branchen Automotive und Energie die digitale Transformation auf SAP S/4HANA zu gestalten. Um im Markt ganz vorne mit dabei zu sein, suchen wir Beraterinnen, die sich mit Neugier und Eigenantrieb fachlich und personlich in Richtung Senior-Level entwickeln wollen. Dafur bieten wir Projekte bei Konzernen und im Mittelstand sowie Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmoglichkeiten, die nicht fur Faktura geopfert werden.

Dein Potenzial zahlt fur uns, unabhangig von geschlechtlicher Identitat, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religioser Weltanschauung! Das erwartet dich

  • Du beratst im Team Kunden aus den Branchen Energie, Mobel, Maschinen- und Anlagenbau sowie Automotive in agilen oder klassischen Projekten zur Einfuhrung und Optimierung von Prozessen zu Einkauf und Bestandsfuhrung auf Basis von SAP S/4HANA (onPrem und Cloud)
  • Du entwickelst zusammen mit dem Kunden Roadmaps zur SAP S/4HANA Transformation in Vorprojekten und Vorstudien
  • Du fuhrst Workshops beim Kunden durch und stellst als Branchenexpert in die richtigen Fragen, um z. B. Erweiterungen optimal einzusetzen
  • Du nutzt SAP Activate oder SAP CALM, definierst Aufgabenpakete bzw. User Storys und setzt diese um
  • Mit deiner fachlichen Expertise unterstutzt du den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten

Das bringst du mit

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der externen SAP Beratung oder als Inhouse SAP Berater in in einer unserer Zielkundenbranchen
  • Erste Projekterfahrung mit SAP S/4HANA onPrem oder Cloud (Public oder Private) Einfuhrungen
  • Erfahrung mit Konzeption und Implementierung von Einkaufs- und Bestandsfuhrungsprozessen (Purchase-to-Pay, SAP MM)
  • Customizing-Kenntnisse im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori
  • Bereitschaft fur durchschnittlich 3 Tage/Woche Reisetatigkeit (deutschlandweit)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)

Das bieten wir dir

  • Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
  • Ein erfahrenes 20-kopfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt
  • Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice Moglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Prasenztage
  • Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Munster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wurzburg
  • Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Raumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware fur angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Buro oder von zu Hause
  • SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit personlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool
  • Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten
  • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
  • Firmenfitness mit "Hansefit", Online-Praventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing
  • Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Buro und fur zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Buros hohenverstellbare Schreibtische

Kontakt

Martin Ehlis

(0)-3227

Du hast Fragen?

Buche dir dein unverbindliches Jobdate

Requirements

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der externen SAP Beratung oder als Inhouse SAP Berater in in einer unserer Zielkundenbranchen
  • Erste Projekterfahrung mit SAP S/4HANA onPrem oder Cloud (Public oder Private) Einfuhrungen
  • Erfahrung mit Konzeption und Implementierung von Einkaufs- und Bestandsfuhrungsprozessen (Purchase-to-Pay, SAP MM)
  • Customizing-Kenntnisse im SAP-Standard inkl. Kenntnis der SAP Best Practice Prozesse sowie Fiori
  • Bereitschaft fur durchschnittlich 3 Tage/Woche Reisetatigkeit (deutschlandweit)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (ab Level C1)

Benefits & conditions

  • Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
  • Ein erfahrenes 20-kopfiges SAP Logistik Team, das viel Wert auf Wissensaufbau und -transfer legt
  • Vertrauensarbeitszeit (40 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice Moglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Prasenztage
  • Flexibel nutzbare Standorte in Neckarsulm, Berlin, Bremen, Hamburg, Leipzig, Munster, Neu-Isenburg, Oldenburg, Wurzburg
  • Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Raumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware fur angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Buro oder von zu Hause
  • SAP S/4HANA Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit personlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool
  • Duz-Kultur, Social Intranet und diverse Austauschformate und Events, z. B. monatliche After-Work-Treffen an den Standorten
  • Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
  • Firmenfitness mit "Hansefit", Online-Praventionskurse, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing
  • Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Buro und fur zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Buros hohenverstellbare Schreibtische

About the company

WIR - das sind uber 400 SAP Beraterinnen und Entwicklerinnen mit Fokus auf die aktuellen SAP-Losungen und erganzende Produkte mit branchenubergreifender Expertise uber alle Prozesse hinweg: Beschaffung, Finanzwesen, Einnahmenmanagement/Abrechnung, Human Resources, Produktion & Logistik, Customer Experience, Asset Management und Business Analytics. Wir sind Full Service Provider: Von der Beratung, uber den Support bis hin zum Outsourcing und auch Cloud Orchestrierung bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches, auf ihre Branchen zugeschnittenes Paket an Dienstleistungen und Services an. Wir unterstutzen jedes Unternehmen individuell bei der Transformation auf SAP S/4HANA. Dabei forcieren wir immer eine vollstandige Migration auf S/4. Auf dem Weg dorthin schaffen wir fur unsere Kunden Akzeptanz und kurzfristige Erfolge, indem wir Spezialbedarfe in den Fachbereichen mit passenden SAP-Produkten abdecken. Wir verfolgen gemeinsam das Ziel, unsere uber 100 Bestandskunden in die SAP S/4HANA Welt zu fuhren. Die ersten sind schon migriert - dabei sind DAX-Konzerne und Mittelstandler aus der Industrie, uber Energieversoger bis hin zu offentlichen Organisationen. Im Modul MM haben wir mit 12 Beraterinnen und Spezial Know-how in den Branchen Energie und Automotive eine starke Basis, um in den Branchen Automotive und Energie die digitale Transformation auf SAP S/4HANA zu gestalten. Um im Markt ganz vorne mit dabei zu sein, suchen wir Beraterinnen, die sich mit Neugier und Eigenantrieb fachlich und personlich in Richtung Senior-Level entwickeln wollen. Dafur bieten wir Projekte bei Konzernen und im Mittelstand sowie Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmoglichkeiten, die nicht fur Faktura geopfert werden. Dein Potenzial zahlt fur uns, unabhangig von geschlechtlicher Identitat, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religioser Weltanschauung! Das erwartet dich

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