Technische*r Mitarbeiter*in - IT-Betreuung
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Konzeptionelle Erarbeitung und Betreuung der IT-Einbindung und des IT-Betrieb des Luftmessnetzes (II 4.5) und des Referenzlabors (II 4.4)
- selbstständige Unterstützung von Z 2.2 vor allem als IT-Beauftragter für II 4.5 und II 4.4
- Unterstützung der Nutzer*innen bei der Anwendung der Informationstechnologie zur Aufrechterhaltung des gesicherten Einsatzes IT-basierter Verfahren und Anwendungen
- IT-technische Betreuung u. a. Netzwerkanbindung, Remote-Zugänge der Datenzentralen von II 4.4 und II 4.5 (UBIS Server / AIP)
Requirements
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ der Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in (vorzugsweise Systemintegration) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) sowie sehr gute Kenntnisse gängiger Windows-Betriebssysteme
- gute Kenntnisse in Programmierung, z. B. mit Phyton oder R (Statistik)
- Erfahrung im Umgang mit Datenerfassungssystemen, idealerweise UBIS von AIP
- sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Netzwerke
- hohe Reisebereitschaft
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verlässlichkeit sowie ein professioneller und angemessener Umgangsstil
- sehr gute deutsche Sprachkenntnis in Wort und Schrift
- gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute fachbezogene englische Sprachkenntnisse
Benefits & conditions
die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes - Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- die Sicherheit des öffentlichen Dienstes -tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung
- ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld - in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur
- persönliches Wachstum - vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen
- eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
- bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung - interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung