Senior Backend Engineer

• Du übernimmst in unserem europaweit eingesetzten E-Commerce-System die fachliche Führung für den Bereich "Identity & Loyalty" sowie die Verantwortung für die entsprechenden Systeme.
• Du setzt Standards in der Softwareentwicklung und bist mitverantwortlich für die Gestaltung der Architektur.
• Du optimierst und bringst die Technologien in unseren selbstentwickelten Softwarekomponenten weiter voran. Dabei bist Du stets in enger Absprache mit Business-Stakeholdern, Software-Architekten und Kolleg:innen aus verschiedenen Engineering-Teams.
• Zur Unterstützung in der Programmierung hast Du aktuelle IDEs zur Verfügung und eine komplett auf Containerbasis virtualisierte Serverumgebung auf Deinem Rechner.
• Du gestaltest die technische Qualität der Teamergebnisse durch Designdiskussionen, Code-Reviews und Mentoring sowie als Ansprechpartner:in für externe Kolleg:innen.
• Du hilfst, Bedürfnisse der Fachbereiche in gute User Stories zu übersetzen und unterstützt die Teamleitung bei der Planung von Projekten und Aufgaben, um zusammen mit dem Team richtig gute Software zu liefern.

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• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen Führung innerhalb der Softwareentwicklung.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung sowie in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten mit. Dabei besitzt Du ein gutes Verständnis für Software-Architektur und hast Spaß am Austüfteln von technischen Lösungen.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in REST, PHP, SQL (z.B. PostgreSQL) und Message-Brokern (z.B. RabbitMQ, Kafka). Optional verfügst Du auch über Erfahrung mit Python.
• Du überzeugst durch Eigeninitiative, eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie durch Dein Organisationstalent.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - sowohl bei Gesprächen über gutes Programmdesign als auch beim Austausch über fachliche Anforderungen und Business-Needs, um Deine Kolleg:innen in der Anwendungsentwicklung gezielt weiterzubringen.
• DevOps-Konzepte wie Containerisierung, Scripting und CI/CD-Pipelines sind Dir vertraut und machen Dir Spaß.

Hört sich das nach einem tollen Arbeitsumfeld für Dich an? Wenn Du gerne draußen bist und in einem motiviertem Team von Outdoorenthusiasten und E-Commerce-Spezialisten arbeiten möchtest, dann bist Du der oder die Richtige für das Bergfreunde.de Team!

Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?, Bei uns bist Du Teil eines motivierten Teams, das sich über die verschiedenen Abteilungen hinweg gegenseitig unterstützt und austauscht. Das erwartet Dich außerdem bei uns: * Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz), 30 Urlaubstage * Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen * Events: After-Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern * Gesundheit: Yoga-Klassen, Fitnessraum, Gesundheits- und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen * Entwicklung: Stärkenorientierung, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Ausbilderschein, Fachkonferenzen * Goodies: Shoprabatt, Verkauf von B-Ware, betriebliche Altersvorsorge __________________________________________________ Min €Max € __________________________________________________ __________________________________________________ Bergfreunde GmbH Groß- & Einzelhandel * 501-1000 Mitarbeiter 40 Bewertungen 6 Jobs __________________________________________________ Mitarbeitervorteile Vorsorgeuntersuchung Betriebliche Altersvorsorge Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Laptop Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Vorsorgeuntersuchung Betriebliche Altersvorsorge Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Laptop Fitnessangebote Firmenevents- und Veranstaltungen Parkplatz Mitarbeiterrabatte Sabbatical Firmenhandy Betriebsarzt im Unternehmen Coaching-Angebote Homeoffice Balkon Gute Verkehrsanbindung Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen., Bergfreunde wurde 2006 gegründet mit der Mission, Menschen mit der Leidenschaft für Draußen zu verbinden und zu inspirieren. Heute sind wir einer der größten Outdoor-Online-Händler Europas mit mehr als 650 Mitarbeiter:innen. Unsere Werte bilden unseren Kompass: Mit Leidenschaft dabei. Große Ziele wagen. Gemeinsam unterwegs. Respektvoll. Wir packens an. Unser Potenzial und unsere Ambitionen sind groß: Wir wollen unser Wachstum fortsetzen - bist Du dabei?