ACCOUNTANT ADVISOR - DOSSIERBEHEERER | OUDENAARDE | ALLE VOORDELEN | GREAT PLACE TO WORK | +60K/J
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Wij zijn er op zoek naar een ambitieuze teamplayer/ accountancy advisor die hun team komt versterken door de verdere groei van het kantoor met een potentiële nieuwe locatie. Je werkt nauw samen met hun klanten en de teamleden en bent een belangrijke speler in open team van toffe like-minded collega's waarop je kan bouwen
- Een dag boordevol afwisseling: Je bent verantwoordelijk over een mooie eigen klantenportefeuille van accountancydossiers van A tot Z volgens je sterktes.
- Je bereidt en dient de Btw-aangiftes in, vennootschapsaangiftes & personenbelasting aangiftes.
- Je zorgt voor de rapportages in de boekhouding van je klanten via de laatste IT accountancy software & staat hun met raad & daad te woord.
- Je bereidt de afsluitingen voor (VenB & PB) en dient deze in.
- Je onderhoudt contact met de klant & verleent gericht (fiscaal) advies waar nodig in overleg met de collega's & vennoot
- Je staat eventueel open voor bijzondere opdrachten te assisteren: fusies, splitsingen, overnamebegeleiding enz.
- Je behoudt een helikopterview over je eigen klanten en assisteert hun waar nodig door hun f iscale en boekhoudkundige vraagstukken als een waar adviseur.
De facturen, bankafschriften, bewijsstukken coderen en inboeken De afstemmingscontrole op de bankrekeningen uitvoeren
Domein: Analytische boekhouding
De liquide middelen opvolgen en de betrouwbaarheid ervan valideren
De wettelijke fiscale en sociale aangiften opstellen en uitvoeren
De inkomsten van de onderneming controleren en registreren (invoer van klantenbetalingen, opmaak van facturen, aanmaningen, ...)
Domein: Fiscaliteit
Een portefeuille van klantendossiers beheren, de afgesloten rekeningen presenteren en beheersadvies verlenen
Domein: Klantenboekhouding
Domein: Algemene boekhouding
Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
Opvolgen van: Juridische ondersteuning
Boekhoudkundige documenten coderen
Facturen verwerken
Afstemmingscontrole op bankrekeningen uitvoeren
Gegevens registreren
Wettelijke fiscale en sociale aangiften voorbereiden
Dossiers van klanten of leveranciers opvolgen
Facturen opmaken
De boekhoudkundige aspecten van personeelsdossiers voorbereiden
Belastingplichtigen bijstaan bij fiscale verplichtingen
Financiële rapporten opstellen
Adviseren over fiscaliteit
Fiscale en sociale aangiften opstellen
De parameters in een boekhoudpakket actualiseren en optimaliseren
De regelmatigheid van de jaarrekening controleren
Contracten administratief beheren
De boekhoudkundige dienst adviseren en ondersteunen
Requirements
Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Accountancy of Financiële administratie
- Een eerste ervaring als accountant/dossierbeheerder in een boekhoudkantoor.
- Interesse/kennis van boekhoudprogramma's, zoals Exact en ExpertM, Yuki, enz.
- Teamplayer in hart & nieren, binnen dit kantoor kan je op elkaar rekenen
- Ambitieus & de wil om nog verder te groeien in het kantoor
De parameters van de boekhoudsystemen actualiseren (tarieven sociale bijdragen, ...)
Benefits & conditions
Een zeer aantrekkelijk salaris tussen de €50.000,- en €75.000,- per jaar, afhankelijk van ervaring en kwalificaties aangevuld met:
- Een "Great place to work!" anno 2023, de award zegt genoeg?
- Maaltijdcheques van 8€/gewerkte dag
- Een onkostenvergoeding tot 250€/maand
- Een groepsverzekering/pensioenspaarplan op maat
- Een All-in hospitalisatie met gewaarborgd inkomen
- Een mooie (hybrid) firmawagen met bijhorende tankkaart
- Mogelijkheid om te werken op zelfstandige basis (ITAA-) aan een ratio tussen de 45€-65€/u
- 13de maand & vakantiegeld
- 14de maand - eindejaar bonus tot 2000€ (fiscaal voordelig tarief)
- Interne doorgroeimogelijkheden - traject op maat van jouw ambities
- Flexibele werkuren & locatievrij werken voor een ideale work-life balance
- 32 verlofdagen + eventuele overuren in recup of aan 150% uitbetaalt
- Een uitdagende afwisselende functie met interne opleidingen en specialisatietrajecten in een dynamisch jonge werkomgeving
- Tal van teambuildings en versnaperingen op het werk!
- Losse informele werkcultuur met korte communincatielijnen (geen BIG10 mentaliteit)