Tech Lead Fullstack H/F

Rattaché(e) au Team Lead, vous serez chargé(e) d'accompagner un plateau de trois développeurs et un valideur dans le développement de la solution Edge Computing embarquée au sein produits clients.

Au sein d'une communauté de Tech Leads et dans un environnement Agile régi par la méthodologie Kanban, vous participerez à toutes les activités liées à la définition, la conception, la documentation technique, le développement et les tests associés. Vous contribuerez de façon active avec les équipes à l'amélioration globale de la qualité logicielle.

Votre mission si vous l'acceptez :

• Adresser les différentes problématiques techniques via des propositions d'architecture, des POCs, ou des projets en avance de phase,
• Mener les réflexions sur les futurs socles techniques utilisés dans le Groupe,
• Diffuser la connaissance et les bonnes pratiques dans les équipes ainsi que d'identifier les opportunités permettant d'aligner les développements sur l'architecture cible,
• Faire preuve de leadership auprès des équipes et les accompagnerez pour la mise en oeuvre de vos préconisations et bonnes pratiques portant sur l'architecture et les technologies,
• Décrire les prochaines architectures cibles qui seront utilisées par l'ensemble de la R&D,
• Identifier tout nouveau sujet technique et à le présenter aux managers ainsi qu'à l'équipe architecture pour validation,
• Evaluer constamment les changements potentiels dans les stacks techniques pouvant permettre des gains de productivité et de qualité dans les projets de l'équipe.

Avantages Il en faut plus pour vous convaincre ?

• Travailler dans un environnement international, multiculturel (32 nationalités) et agile
• Des locaux refaits à neuf récemment sur un site boisé de 12 hectares
• Un CSE attractif proposant des subventions pour les voyages, de la location de matériel (randonnée, surf, réception), activités culturelles et sportives, une médiathèque
• Mise à disposition du complexe sportif (badminton, court de tennis, piscine)
• Un restaurant d'entreprise
• Un remboursement de 50% des transports en commun
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%

Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en informatique de type Ecole d'Ingénieur, Université ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le rôle de leader technique., Des connaissances Azure, Docker, Helm, Kubectl et Traeffik,

• Des connaissances sur les persistances DotNetCore et AspNetCore,
• Maîtrise des développements en C# en environnement multi agent,
• Maîtrise des tests automatisés (Python, Kendo),
• Leadership, rigueur, analyse, esprit d'équipe culture du changement et de la qualité., Des notions de programmation orientées agents et behaviors, IOT/Edge, gestion de certificats,
• Avoir participé à des projets open sources ou à des conférences IT.

En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise prometteuse avec une forte diversité de projets. Vous intégrez un écosystème dynamique et innovant, vous travaillerez dans un environnement multiculturel, dans un cadre de travail à couper le souffle, des locaux refaits à neuf et une stack technique de pointe ! L'offre du groupe évolue vers l'industrie 4.0 avec la passion de l'innovation technologique. Cette pionnière de l'IoT a toujours mis l'accent sur la R&D. Aujourd'hui, ils embarquent leurs clients du monde entier vers des solutions connectées adossées au cloud et à des machines intelligentes. Le département R&D basé au Sud de Bordeaux recherche son/sa futur(e) Leader Technique C++, C#, .NET H/F., Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !, Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.