Senior Network Engineer

• Team size 1-15

• Kategorien Netzwerk Netzwerk

Unser Rocken Partner ist ein renommiertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen sowie Service Provider. Mit der umfassenden Expertise und dem engagierten Team von Spezialisten bietet unser Partner massgeschneiderte IT-Lösungen und erstklassige Services für ihre Kunden an.

Rolle

Ein technologiegetriebenes Umfeld sucht eine Schlüsselperson, die hochverfügbare Netzwerkplattformen konzipiert, automatisiert und operativ absichert. Der Fokus liegt auf resilienten Architekturen, Wireless-Engineering der nächsten Generation und einer konsequent sicherheitsorientierten Designphilosophie. Ideal für Senior-Profile, die technisches Ownership übernehmen und komplexe Setups aktiv optimieren möchten.

Verantwortung

• Architektur, Ausbau und Härtung unternehmensweiter Netzwerkstrukturen (LAN/WLAN/Firewall)
• Standortübergreifende Planung von Wireless-Infrastrukturen inkl. Heatmaps und Performance-Tuning
• Betrieb und Optimierung sicherheitskritischer Netzwerk-Services in hybriden Umgebungen
• Troubleshooting auf Senior-Level und kontinuierliche Verbesserung der Systemstabilität

• Mehrjährige Senior-Expertise im Netzwerkengineering (Switching, Routing, WLAN, Security) ist zwingend
• Fundierte Erfahrung in Firewall- und Access-Security-Konzepten
• Praxis in Automatisierung und Infrastructure-as-Code (z. B. Ansible, Git-basierte Deployments)
• Sicher im Umgang mit Enterprise-Monitoring, Netzwerk-Telemetrie und Performancedaten

• Start Ab sofort

• Pensum 100%

• Arbeitsmodell Hybrid Hybrid

• Anstellung Fachposition

• Lohn 90'000 - 120'000

• Erfahrung Senior

Benefits

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

• 13. Monatsgehalt

• Attraktive Mitarbeiterrabatte

• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz

• Markt- und leistungsgerechte Löhne

• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Freiraum und Unterstützung für Ihre berufliche Weiterbildung

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Flache Hierarchien

• Eingespieltes und dynamisches Team

• Offene Unternehmenskultur

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

• Kostenlose Früchte und Getränke

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Homeoffice, * 13. Monatsgehalt

• Attraktive Mitarbeiterrabatte

• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz

• Markt- und leistungsgerechte Löhne

• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Freiraum und Unterstützung für Ihre berufliche Weiterbildung

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Flache Hierarchien

• Eingespieltes und dynamisches Team

• Offene Unternehmenskultur

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

• Kostenlose Früchte und Getränke

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Homeoffice

Arian Demaku

Key Account Manager

• arian@rocken.jobs