Fullstack Developer

COBUS Adulo GmbH
Würzburg, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Compensation
€ 80K

Job location

Würzburg, Germany

Tech stack

ASP.NET
API
Agile Methodologies
C Sharp (Programming Language)
Code Review
Databases
Continuous Integration
Web Development
Entity Framework
Design of User Interfaces
Scrum
Software Architecture
Software Engineering
SQL Databases
.NET Core
Blazor
GIT
Information Technology

Job description

  • Neuentwicklung einer modernen Branchenlösung für die Fertigungsindustrie
  • Konzeption und Umsetzung von Softwarearchitektur und UI-Komponenten
  • Entwicklung von Applikationen und Integrationen für branchenspezifische Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit den Team Software Development, sowie dem Team Sales und Consulting
  • Mitwirkung an Code-Reviews, Qualitätssicherung und kontinuierlicher Verbesserung
  • Unterstützung bei technischen Fragen in Kundenterminen

Requirements

  • Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Zwingend erforderlich: Erfahrung mit Blazor für Frontend-Entwicklung
  • Gute Kenntnisse in C#, .NET Core, ASP.NET Core sowie UI/UX-Design
  • Erfahrung in der Entwicklung von APIs, Datenmodellen und modernen Softwarearchitekturen
  • Datenbankkenntnisse (SQL), idealerweise auch Entity Framework
  • Vorteilhaft: Kenntnisse in Fertigungsprozessen oder Produktionsplanung
  • Vertraut mit agilen Methoden (Scrum/Kanban), CI/CD, Git
  • Proaktive, selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und Kommunikationsstärke

Benefits & conditions

Wir entwickeln eine völlig neue Softwarelösung für das produzierende Gewerbe und ersetzen damit unsere bestehende Anwendung. Als Teil unseres kleinen, agilen Teams bist du von Anfang an dabei: Du konzipierst, entwickelst und bringst deine Ideen ein - mit echtem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien., * Gestaltungsspielraum: Bringe eigene Ideen ein und präge die Architektur

  • Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege - echtes Teamwork statt starrer Strukturen
  • Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten
  • Interne und externe Weiterbildungen, E-Learning-Portal und Know-how-Pool
  • Individuelle Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mobile Work, flexible Benefits im Cafeteria-System und vieles mehr

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