Scrum Master

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 años de experiencia como Scrum Master en entornos IT exigentes, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa., * Guiar y apoyar a equipos de desarrollo, PO y otros Scrum Masters para maximizar calidad, velocidad de entrega y motivación.

• Liderar la adopción y evolución de prácticas ágiles en toda la organización.
• Facilitar sprint planning, dailies, reviews, retros y mantener métricas clave de rendimiento.
• Detectar y resolver impedimentos, promoviendo transparencia y accountability.
• Colaborar en backlog definition, refinamiento y especificación de requisitos.
• Participar como Software Engineer dentro del equipo cuando sea necesario.
• Garantizar la fiabilidad del producto en producción y promover buenas prácticas de documentación técnica y funcional.
• Contribuir a la definición de un Way of Working común alineado con principios ágiles y de DevOps.
• Acompañar a equipos comerciales y de marketing para reducir lead time y mejorar eficiencia en entregas.
• Elaborar y hacer seguimiento de KPIs, métricas y reportes de progreso.

• Entre 6 y 10 años de experiencia profesional en entornos IT.
• Más de 5 años de experiencia demostrable como Scrum Master, idealmente gestionando varios equipos simultáneamente.
• Experiencia sólida en entornos de Producción IT y en paisajes tecnológicos complejos.
• Gran capacidad analítica para entender procesos de desarrollo y detectar áreas de mejora.
• Foco en objetivos, mejora continua y optimización de tiempos de entrega.
• Conocimientos de Agile y DevOps, capacidad de facilitar ceremonias y asegurar métricas relevantes.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de impedimentos.
• Inglés B2.

Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.

Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.

Formación especializada y desarrollo profesional continuo.

Beneficios sociales y plan de compensación flexible.

Retribución competitiva.

Modalidad híbrida (Madrid).