Lead Dev .Net Industrie H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En tant que Lead Dev, vous serez un acteur clé du pôle Développement Applicatif et aurez pour rôle de guider techniquement une équipe tout en restant impliqué dans la conception et le développement.
Vos responsabilités incluront notamment :
- Concevoir et faire évoluer une solution logicielle en C# / .NET (back-end et front-end).
- Encadrer et accompagner techniquement une équipe de développeurs.
- Contribuer à la définition fonctionnelle et technique de la solution, en lien avec les besoins métier.
- Rédiger et planifier les User Stories avec le Scrum Master, dans une approche Agile/SCRUM.
- Garantir l'application des bonnes pratiques de développement et la qualité du code.
- Participer à la mise en place et l'évolution des outils de CI/CD (Azure DevOps).
- Collaborer avec les équipes infrastructure, mécatronique, automatisme et recherche opérationnelle., Processus de recrutement & Externatic Le processus de recrutement se déroule en deux temps : Un premier échange téléphonique avec un consultant Externatic, suivi d'un entretien approfondi. Des entretiens avec l'entreprise accompagnée, incluant une rencontre avec le manager opérationnel et des échanges techniques. Externatic s'engage à vous offrir un suivi personnalisé et des retours rapides tout au long de votre démarche.
Requirements
Issu d'une formation supérieure en informatique (Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative en développement .NET et en tant que Lead Dev.
Vos atouts pour réussir sur ce poste : Développement : expertise en C#, .NET Framework/Core, maîtrise des patterns de conception. Environnements & outils : expérience des pratiques CI/CD (Azure DevOps), familiarité avec la conteneurisation et les architectures microservices. Méthodologies : pratique de l'Agile / SCRUM et appétence pour l'encadrement technique. Soft skills : autonomie, sens du collectif, capacité à fédérer une équipe et force de proposition.
Benefits & conditions
Une rémunération attractive : 55-60Ke Complétée par divers avantages (mutuelle, tickets restaurant, primes, aide au logement...). Des perspectives d'évolution grâce à la mobilité interne et à des programmes d'accompagnement personnalisés. Une localisation accessible en transports en commun dans un bel environnement de travail (bord de mer)