Powerautomate specialist

Als Power Automate specialist ga je voor Stedin de migratie uitvoeren van Nintex flows naar Power Automate flows. Doel is dat je de ongeveer 80 Nintex flows migreert naar het Power Platform.

Je bent een Power Automate specialist in hart en nieren en weet als geen ander hoe je een workflow kan vertalen naar Power Automate én wat er nodig is in het Power Platform om de flow te kunnen beheren en uit te laten voeren. Denk aan staging in de juiste Environment én het voldoen aan (of inrichten van) DLP policies door de connectors die in de flow worden gebruikt. Ook ben je in staat om een planning op te stellen van jouw werkzaamheden, pro actief de eigenaren van de Nintex flows te benaderen, met hen afspraken te maken over tijdslijnen en gebruikersinstructie te geven. Wat breng jij mee?

• Ruime ervaring met Power Automate
• Ervaring met de inrichting van het Power Platform
• Ervaring met migratie van SharePoint 2013 workflows naar Power Automate
• Ervaring met SharePoint Online
• Kennis van Nintex is een pré

Met jouw technische kennis en samenwerkingservaring draag je actief bij aan Stedin's digitale transformatie. Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar, maar 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!

Een goed team. Daar hoor je bij. Je komt terecht bij het eam Digitaal Samenwerken binnen de Agile Release Train 'Werkplek'. Deze afdeling zorgt voor de best passende IT om de Stedin collega's zo goed mogelijk hun werk te laten doen. Door het afstoten van het Nintex platform binnen Stedin in 2026 is het noodzakelijk dat de flows op dit platform door de Agile Release Train 'Werkplek' worden gemigreerd naar het doelplatform van Microsoft.

• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring als Power Automate specialist

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van SharePoint Online

• Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau

• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring

• Kandidaat heeft relevante ervaring met Power Automate

• Kandidaat heeft ervaring met migratie van SharePoint 2013 workflows naar Power Automate

• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

• Kandidaat heeft kennis van Nintex

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig

• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.

+ We beoordelen je CV om te zien of er een match is. + We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen. + We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten. 2. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier. + We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen. + We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc... + Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden: + Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer. + Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee + Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw + Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4. Reageer direct