Head of IT Security + Infrastruktur

Als Head of IT Security und Infrastruktur führen Sie ein 6-köpfiges engagiertes Team und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie und -Ziele bei. Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Weiterentwicklung bestehender sowie Implementierung neuer Sicherheitsrichtlinien und -verfahren zur Einhaltung angemessener Sicherheitsstandards
• Identifikation und Bewertung von potentialen Sicherheitsrisiken sowie Überwachung der IT-Systeme hinsichtlich Anomalien, verdächtiger Aktivitäten und Sicherheitsverletzungen
• Koordination und Organisation der Bearbeitung von Major Incidents, von der Untersuchung des Vorfalls bis hin zur Verhinderung ähnlicher Vorfälle in Zukunft
• Verantwortung der hybriden IT-Infrastruktur hinsichtlich geeigneter Technologien, Hardware, Netzwerkkomponenten, Systemleistung, Firewalls, Backupstrategien, Lizenzierungen, Softwareverteilung, Clientmanagement uvm.
• Koordination und Verantwortung von Microsoft M365 speziell bei Themen wie Collaboration, Administration, Security und IAAS (Azure AD)
• Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Bereichen der IT (IT Business Applications, IT Research + Development und IT Service Operations) sowie mit den Führungskräften der Fachbereiche
• Budget- und Ressourcenverantwortung mit Planung, Kontrolle und Reporting

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich bzw. alternativ mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, welche sich u.a. in Ihrer strukturierten und interaktiven Arbeitsweise zeigen
• Fähigkeit der Harmonisierung der schnelllebigen Umgebung der IT-Branche mit einem gewachsenen und bewährten Umfeld eines Traditionsunternehmens
• Unternehmerische und analytische Denkweise
• Bereitschaft für Reisen aufgrund des dezentralen Teamgefüges

• Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
• Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
• Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
• Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
• Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte, Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. & 2. Jahr EUR 4.950,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.