Application Manager SAP Success Factors

• In der Rolle als Application Manager sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb bzw. die Weiterentwicklung diverser SuccessFactors Module
• Sie stimmen sich eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus Operations, Entwicklung, Architektur, Qualitätssicherung, Projektmanagement und Solutionmanagement ab
• Incident Management & Problem Management gehören zum Daily Business
• Mitwirkung bei Anforderungsworkshops zur Spezifizierung neuer Requirements
• Wesentliche Mitarbeit bei der Ausrollung von bestehenden SuccessFactors Modulen
• Essentielle Mitarbeit bei der Erstimplementierung von neuen SuccessFactors Modulen
• Sie pflegen einen regelmäßigen Austausch mit den Kundinnen und Kunden gepflegt
• Sie bilden sich aktiv weiter über Learning Journeys im SAP Learning Hub

• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/Universität/FH mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder äquivalente Berufserfahrung
• Mindestens 3,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Umgang und der Konfiguration von SAP SuccessFactors oder SAP-Systemen
• Grundkenntnisse in SAP HCM von Vorteil
• Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen
• Sie schaffen es komplexe Zusammenhänge zu erfassen und haben Freude daran Neues zu entdecken
• Teamgeist, Kundenorientierung und gutes Kommunikationsvermögen
• Fundierte Deutschkenntnisse

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 66.806,88 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich. In dieser Position können Sie ab sofort in Vollzeit starten., Das Mindestentgelt für die Stelle als Application Manager (w/m/d) SAP Success Factors beträgt 66.806,88 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.