Solution Architekt*in

• Beratung der Auftraggeber*innen bei der Auswahl geeigneter Technologien, Plattformen und Lösungen
• Ganzheitliche Begleitung strategischer Transformationsprojekte - von der Konzeptentwicklung bis zur reibungslosen Übergabe an den Umsetzungsbereich
• Moderation von technischen Projektworkshops mit Kundinnen, Stakeholderinnen und Entscheider*innen und Bewertung technischer Lösungsoptionen (Make or Buy)
• Erstellung von Architekturzielbildern und Beschreibung von Lösungen für komplexe IT-Vorhaben
• Enge Zusammenarbeit mit anderen WienIT-Bereichen sowie Konzernunternehmen
• Unterstützung und Mitwirkung bei teamübergreifenden Wissenstransfers, Onboarding und innerbetrieblichen Fortbildungen

• Fundierte technische Ausbildung (vorzugsweise mit Schwerpunkt IT) und mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und Abwicklung von komplexen IT-Projekten (Solution Architektin, IT Consultant und/oder Technical Project Managerin)
• Kenntnisse mit agilen Entwicklungs- und Wissensmanagement-Tools (Jira, Confluence)
• Erfahrungen mit Microservice- und Cloud-Architekturen, sowie mit aktuellen Cloud-Provider-Lösungen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Stakeholder abzuholen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und hohe Beratungskompetenz
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich., * Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.843,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. * Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. * Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. * Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. * Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. * Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. * Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! * Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee * Vergünstigungen Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. * Work-Life-Balance