Dynamics 365 / Power Platform Engineer

• Du verantwortest den Ausbau der Microsoft Power Platform, richtest Dynamics 365 CRM ein und kümmerst Dich um Betrieb, Konfiguration und stetige Weiterentwicklung.
• Du erstellst Canvas- und Model-Driven-Apps, definierst UI-Konzepte und setzt Business-Logik so um, dass sie passgenau zu unseren Anforderungen funktioniert.
• Du bindest Datenquellen über Dataverse an, dokumentierst technische Strukturen, führst Tests durch und stellst eine reibungslose Fehlerbehebung sicher.
• Du verwaltest Berechtigungen, überwachst die Systemstabilität, hältst Compliance-Vorgaben ein und richtest CI/CD-Pipelines für effiziente Deployment-Prozesse ein.

• Du bringst eine abgeschlossene Informatikausbildung mit und hast bereits Power-Platform-Lösungen erfolgreich umgesetzt.
• Du beherrschst die Entwicklung von Canvas- und Model-Driven-Apps, kennst Dynamics 365 CRM und bindest Datenquellen über Dataverse oder APIs sicher ein.
• Du arbeitest routiniert mit DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und automatisierst Workflows professionell mit Power Automate.
• Du führst Prozess- und Systemanalysen durch, leitest Verbesserungen ab und nutzt bei Bedarf Dein Wissen in Power BI als Ergänzung.

• Start Ab sofort

• Pensum 80 - 100%

• Arbeitsmodell Hybrid Hybrid

• Anstellung Fachposition

• Lohn 100'000 - 120'000

• Erfahrung Professional

Benefits

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien, * Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

Muqsit Bebou

Consultant

• muqsit@rocken.jobs