DevOps Cloud Engineer
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Du gestaltest eine vernetzte Systemlandschaft aus lokalen Plattformen und Azure-Ressourcen
- Du definierst Infrastruktur per Code mit Tools wie Terraform, Bicep und Microsoft-Konfigurationsmodulen
- Du orchestrierst Deployments anhand GitOps-Methodik und schlanker Workflows
- Du optimierst Abläufe durch PowerShell-Skripte und ergänzende Automationslösungen
- Du überwachst Sicherheitsrichtlinien, Compliance-Vorgaben und arbeitest eng mit internen Teams zusammen
Requirements
- Du verfügst über eine technische Grundausbildung oder ein äquivalentes Studium
- Du bringst praxiserprobte Erfahrungen in hybriden Architekturen mit Azure und On-Prem-Umgebungen mit
- Du beherrschst Infrastructure-as-Code-Werkzeuge sowie fortgeschrittene Automationsfähigkeiten
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und übernimmst gerne eine mentorierende Rolle
Benefits & conditions
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Pensum 80 - 100%
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Arbeitsmodell Hybrid Hybrid
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Anstellung Fachposition
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Erfahrung Professional
Benefits
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Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Unfallversicherung mit weltweiter Deckung auf privater Basis. Beiträge für Berufs-/Nichtberufsunfallversicherung werden vollumfänglich übernommen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall je nach Beschäftigungszeit bis zu zwei Jahre
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Essenszulage für alle unbefristet angestellten Mitarbeitenden (pro rata für Teilzeit-Angestellte)
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Flexible Arbeitszeitgestaltung Für die meisten Funktionen ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten
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Zahlreiche Mitarbeiterevents Teamevents, das Sommerfest und unsere beliebte Weihnachtsfeier bieten die Gelegenheit auch ausserhalb der Arbeit die Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Ferien: mindestens 25 Tagen pro Jahr, Möglichkeit, unbezahlte Ferien zu beziehen
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements Kostenbeteiligung an Abos für den öffentlichen Verkehr
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Neben flexiblen Arbeitsplätzen setzen wir auf ein Zonenkonzept: Den Mitarbeitenden stehen je nach Bedürfnis verschiedene Arbeitszonen für konzentriertes Arbeiten, teamübergreifende Meetings oder ungezwungenen Austausch zur Verfügung.
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Offene Unternehmenskultur Offene und unkomplizierte Kultur, * Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Unfallversicherung mit weltweiter Deckung auf privater Basis. Beiträge für Berufs-/Nichtberufsunfallversicherung werden vollumfänglich übernommen
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Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall je nach Beschäftigungszeit bis zu zwei Jahre
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Essenszulage für alle unbefristet angestellten Mitarbeitenden (pro rata für Teilzeit-Angestellte)
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Flexible Arbeitszeitgestaltung Für die meisten Funktionen ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten
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Zahlreiche Mitarbeiterevents Teamevents, das Sommerfest und unsere beliebte Weihnachtsfeier bieten die Gelegenheit auch ausserhalb der Arbeit die Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen
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Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Ferien: mindestens 25 Tagen pro Jahr, Möglichkeit, unbezahlte Ferien zu beziehen
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Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements Kostenbeteiligung an Abos für den öffentlichen Verkehr
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Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Neben flexiblen Arbeitsplätzen setzen wir auf ein Zonenkonzept: Den Mitarbeitenden stehen je nach Bedürfnis verschiedene Arbeitszonen für konzentriertes Arbeiten, teamübergreifende Meetings oder ungezwungenen Austausch zur Verfügung.
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Offene Unternehmenskultur Offene und unkomplizierte Kultur
Gaël Altmann
Key Account Manager
- gael@rocken.jobs