Modern Workplace Engineer - Citrix / Horizon / SCCM

Rocken AG
Emmen, Switzerland
6 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Remote
Emmen, Switzerland

Tech stack

Microsoft Windows
Identity and Access Management
System Center Configuration Manager
Citrix Systems
Release Management
Software Systems
Software Distribution
Microsoft InTune
Patch Management

Job description

  • Team size 1-15

  • Kategorien System

Unser Rocken Partner ist ein renommiertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen sowie Service Provider. Mit der umfassenden Expertise und dem engagierten Team von Spezialisten bietet unser Partner massgeschneiderte IT-Lösungen und erstklassige Services für ihre Kunden an., * Nimmst End-to-End Verantwortung für Workplace-Projekte - von Design über Integration bis Betrieb

  • Zusätzlich betreust und modernisierst du bestehende VDI- und M365-Umgebungen
  • Integrierst Citrix- oder Horizon-Lösungen in heterogene Infrastrukturen
  • Verantwortest Identity & Access Management in Windows- und Hybrid-Landschaften
  • Analysierst Logs und Monitoring-Daten zur Performanceoptimierung
  • Des Weiteren führst du Migrations- und Upgrade-Projekte durch
  • Dokumentation, Change- und Release-Management nach definierten Standards

Requirements

  • Informatikausbildung (EFZ oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung im Modern-Workplace-Engineering
  • Sehr gute Kenntnisse in SCCM und Citrix oder Horizon
  • Know-how in Softwareverteilung, Konfigurations- & Patch-Management
  • Intune-Erfahrung von Vorteil
  • Kundenorientierte, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit

Techstack: SCCM, Citrix / Horizon, Windows 10/11, M365, Intune, AD/AAD, IAM, Logs & Monitoring Arbeitsweise: eigenverantwortlich, qualitätsbewusst, lösungsorientiert Jetzt bewerben

Benefits & conditions

  • Start Ab sofort

  • Pensum 80 - 100%

  • Anstellung Fachposition

  • Erfahrung Professional

Benefits

  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
    1. Monatsgehalt
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Flache Hierarchien
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice, * Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
    1. Monatsgehalt
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Flache Hierarchien
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice

Vera-Lucia Bösch

Talent Sourcing Manager

  • vera@rocken.jobs

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