SAP SD/MM Consultant
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als SAP SD/MM Consultant (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Implementierung und Optimierung von SAP-Lösungen im Bereich Property. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für den Standort Dortmund zu entwickeln.
- Speichern, * Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich SAP SD/MM
- Implementierung und Konfiguration von SAP-Lösungen
- Beratung der Fachabteilungen und Unterstützung bei der Prozessgestaltung
- Durchführung von Tests und Fehleranalysen
- Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Koordination mit internen und externen Partnern
- Support und Weiterentwicklung bestehender Systeme
- Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten
Requirements
A successful SAP SD/MM Consultant (m/w/d) should have:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit SAP SD/MM-Modulen
- Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung
- Technisches Verständnis für SAP-Systeme und Schnittstellen
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen in pragmatische Lösungen zu übersetzen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits & conditions
hinzugefügt 03/12/2025
- Modernes Arbeitsumfeld und Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und Individuelle Weiterbildungsangebote, * Attraktives Gehalt zwischen 85.500 EUR und 104.500 EUR
- Moderne Arbeitsumgebung in Dortmund
- Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen in der Property-Branche zu arbeiten
- Spannende Projekte und Zusammenarbeit mit Experten
- Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Niklas Bache Referenznummer JN-092025-6845324 Telefonnummer +49403250742038
Zusammenfassung
Berufsfeld Information Technology
Näheres Berufsfeld ERP
Sektor Transport & Distribution
Ort Dortmund
Vertragsart Festanstellung
Beratername Niklas Bache
Beraterkontakt +49403250742038
Referenznummer JN-092025-6845324
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
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