Professional für SAP Systemarchitekturmanagement

Hessisches Competence Center
Wiesbaden, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Wiesbaden, Germany

Tech stack

Cloud Computing
Information Systems
SAP Applications
IT Architecture
Togaf

Job description

Sie prägen die strategische Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft mit und konzipieren zukunftssichere SAP-Architekturen, Templates und Guidelines in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams. Des weiteren unterstützen und begleiten Sie die beteiligten Teams bei der Realisierung moderner Lösungen in Cloud-, On-Premises- oder hybriden Szenarien und sorgen für aktiven Wissenstransfer und einen regelmäßigen, fachlichen Dialog im Team. Ein hoher Qualitätsanspruch und der Wille zur kontinuierlichen Verbesserung sind Teil Ihrer DNA., * Bei der Planung und dem Aufbau von SAP IT-Architekturen

  • In der Prozessgestaltung und bei der Implementierung von SAP-Lösungen
  • In der Leitung von komplexen IT-Projekten

Wünschenswert sind:

  • Kenntnisse im Umgang mit dem Architekturmanagement-Framework TOGAF

Requirements

  • Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau, * Ein ausgeprägtes Interesse an der technologischen Entwicklung, vorwiegend im SAP-Umfeld, ist für Sie selbstverständlich.
  • Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zielgruppenspezifisch in Wort und Schrift darzustellen, zeichnet Sie aus.
  • Kommunikative Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten runden Ihr Profil ab.

Benefits & conditions

  • Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 14 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen
  • 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Flexible Arbeitszeiten(inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben)und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 %mobilem Arbeiten
  • Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweitgültigesJobticket für freie Fahrt im ÖPNV - nicht nur für den Arbeitsweg)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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