Product Owner

Optimissa
Municipality of Valencia, Spain
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, Spanish, French

Job location

Municipality of Valencia, Spain

Tech stack

Agile Methodologies
Artificial Intelligence
Software Engineering

Job description

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Hibrido en Madrid o Barcelona Inglés bilingüe (imprescindible) Funciones principales Gestión completa del AI Product Backlog : identificación, priorización y evolución de activos de IA. Coordinación con equipos técnicos y de negocio: arquitectura, ingeniería, QA, distribución y stakeholders globales. Definición del roadmap y seguimiento de entregables en entornos Agile SAFe. Preparación y presentación de documentación clave: Roadmaps y timelines Informes de gobernanza Product sheets y feature lists Contenidos para la plataforma interna Share AI Asegurar la calidad, compliance e integración de los activos de IA en las distintas entidades del grupo.

Requirements

Requisitos Experiencia previa como Product Owner / Product Manager en productos AI, digitales o tecnológicos. Conocimiento sólido en AI/ML , software engineering y enterprise architecture. Experiencia en Agile SAFe y trabajo con equipos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Inglés bilingüe (obligatorio). Valorable: francés o español. Experiencia en grandes organizaciones y entornos complejos. Se valorará Background en AI, desarrollo de software o transformación digital. Capacidad para trabajar con visión estratégica, aportando estructura y coordinación. Proactividad, resiliencia y enfoque en entregables. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva.

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