Développeur Full Stack C#/ReactJS (Intermédiaire)

• L'objectif de Global Banking Technology & Operations (GBTO) Canada est de fournir des services quotidiens aux unités de banque d'investissement et de financement de SG ainsi qu'à leurs clients afin d'accélérer leur transformation. GBTO se distingue de ses concurrents par la rapidité de la transformation agile mise en œuvre, la diffusion de la culture technologique et data, la réduction des délais de prise de décision et l'adoption d'une véritable approche industrielle, en s'appuyant sur différentes équipes transversales ou alignées aux sous-unités métiers.
• L'équipe Risk and PnL Certification (RPC) appartient au département XRM (Cross Risk Metrics), dont la mission est de soutenir et développer des outils pour le département des risques (RISQ). Vous rejoindrez l'équipe Feature (4 personnes) en charge de l'application Volcker Metrics Repository (VMR). Cette application vise à surveiller les activités Front Office à l'échelle mondiale et à fournir un scoring pour garantir que ces activités restent conformes aux réglementations Volcker et à la Loi bancaire française.
• Nous nous appuyons fortement sur le cadre Agile (Scrum)
• Construire une relation solide et de confiance avec nos partenaires fonctionnels grâce à une communication continue et transparente.
• Maintenir une dynamique d'équipe forte, axée sur la livraison de valeur pour les utilisateurs et la maintenance de l'application avec une vision à long terme.
• Autonome dans vos développements, vous bénéficierez toujours du soutien de l'équipe pour vous améliorer continuellement sur le plan fonctionnel et technique. Vous serez encouragé à partager votre point de vue et vos approches en matière de software craftsmanship. L'amélioration continue est essentielle pour nous !

Améliorations fonctionnelles :

• Mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités (frontend + backend)
• Rapport des indicateurs de risque agrégés par desk au quotidien pour les analystes risques
• Tableau de bord pour visualiser la disponibilité des indicateurs de risque sur une période

Améliorations techniques :

• Migration de .NET 6 vers .NET 9 ou 10
• Proposer des améliorations de performance (APIs, Entity Framework)
• Exploiter la plateforme Azure pour améliorer l'application
• Génération de rapports Excel incluant des graphiques

DevOps :

• Support L3
• Évolution des pipelines : migration vers Github Actions, ArgoCD
• Standardisation de l'utilisation de SonarQube

• Microsoft Azure | .NET 6 - .NET 9-10 | SpecFlow | Entity Framework | MS SQL 2022 | tSQLt | Kubernetes, Docker | Jenkins | Groovy | OAuth 2.0 | React 18 | TypeScript

Qualifications souhaitées :

• Expérience pratique avec la génération de fichiers Excel, Github Actions, Airflow, Python, * The aim of Global Banking Technology & Operations (GBTO) Canada is to deliver day-to-day services to SG investment and corporate bank units and their clients to accelerate their transformation. GBTO differentiates itself from competitors with the pace of the agile transformation delivered, spreading the technology and data culture, shortening the decision-making process, and adopting a true industrial approach, leveraging on different teams either transversal or aligned to the different sub business units.
• The Risk and PnL Certification (RPC) team belongs to the XRM (Cross Risk Metrics) department that aims at supporting and developing tools for risk department (RISQ). You will join the feature team (4 people) in charge of the application Volcker Metrics Repository (VMR).
• This application aims at monitoring the Front office activities worldwide and provide scoring to ensure those activities remain in line with Volcker and French Banking Law regulations.

We heavily rely on Agile framework (Scrum):

• To build a solid and trustful relationship with our functional partners thanks to a continuous and transparent communication.
• To maintain a strong team dynamic that focuses on the delivery of value for the users and maintaining the application with a long-term view.
• Autonomous on your developments, you will always have the support of the team to continuously improve functionally and technically.
• You will be encouraged to also share your point of view and approaches in software craftmanship. Continuous improvement is key for us!, * Functional improvement: Implementation of new features (frontend + backend)
• Report risk indicators aggregated at desk level daily for Risk analyst
• Dashboard to overview readiness of risk indicators over a period.
• Technical improvements
• Upgrade from .Net 6 to 9 or 10
• Propose performance improvement (APIs, Entity Framework)
• Leverage on Azure platform to enhance the application
• Excel report including graphs.
• DevOps
• L3 Support
• Pipeline evolution: Migration to Github actions, ArgoCD
• Standardize Sonarqube use

Required Qualifications:

• Microsoft Azure | .NET 6 - .NET 9-10 | SpecFlow | Entity Framework | MS SQL 2022 | tSQLt | Kubernetes, Docker | Jenkins | Groovy | OAuth 2.0 | React 18 | TypeScript

Preferred Qualifications:

• Hands-on experience with Excel file generation, Github Actions, Airflow, Python

#LI-SO1 Compétences requises .NET Agile C# React.js Qualités souhaitées Esprit de synthèse Adaptabilité Capacités d'analyse Bon relationnel Curiosité Passion Qualités rédactionnelles Satisfaction client Avantages Aide à la mobilité Assurance collective familiale Congés payés au-delà du minimum légal Salle de jeux Réduction salle de sport Participation aux frais de transport

Primes de cooptation Télétravail

Partenaire technologique des grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation avec 16 000 collaborateurs, une présence internationale dans 20 pays, et un chiffre d'affaires supérieur à 1.621 milliards de dollars canadiens. SII Canada offre à ses clients une expertise technique avancée dans les domaines du développement applicatif, Web et Mobile, de la Cybersécurité et du Cloud. Nous intervenons également en Ingénierie, particulièrement sur les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients. D'autre part, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux, favorisant la diversité des profils et l'égalité des chances.