Développeur JAVA - F/H

En tant que Développeur Java, vous interviendrez sur différents projets et au sein d'équipes agiles.

Poste ouvert en CDI et en freelance :)

Vos principales responsabilités seront :

Conception & Analyse

• Analyser les besoins métiers et techniques pour concevoir des solutions performantes et évolutives.
• Participer à la rédaction des spécifications techniques et à la conception d'applicatifs.

Développement Back-End & Full Stack

• Développer et faire évoluer des applications Java / J2EE / Spring Boot.
• Concevoir et maintenir des API REST robustes et sécurisées.
• Intégrer des frameworks front-end (Angular ou React) selon les projets.
• Gérer des flux de données en temps réel (Kafka).
• Produire un code de qualité en appliquant le TDD et les bonnes pratiques de développement.

Qualité, Tests et Maintenance

• Réaliser les tests unitaires et d'intégration.
• Participer à la TMA : maintenance corrective, évolutive et adaptative.
• Contribuer au debug, à la résolution d'incidents et à la réduction de la dette technique.

Déploiement & Production

• Participer au déploiement des applications et au suivi en production.
• Collaborer avec les équipes DevOps selon les environnements (Maven, Git, Tomcat…).

Veille & Innovation

• Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement.
• Proposer des solutions innovantes pour optimiser l'écosystème technique.

• Spring Boot, Spring MVC, Spring IOC, Spring Batch
• Hibernate, Maven, Tomcat
• API REST
• Kafka
• Angular / React (selon projets)
• Bases de données : Oracle, SQL
• Git, méthodologies Agile, * Diplôme Bac +5 en informatique (école d'ingénieurs ou Master).
• 4 ans d'expérience minimum en développement Java.
• Excellente maîtrise de Java, OOP, Spring Boot, API REST, SQL.
• Des connaissances de Kafka et du TDD sont fortement appréciées.
• Une expérience Full Stack (Angular/React) est un plus.
• Curiosité, rigueur, sens du travail en équipe et culture qualité.

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez HELPLINE !

• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ? A propos de HELPLINE : Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (280M€ de chiffre d'affaires en 2024) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie, Inde, Mexique) avec 18 implantations. * Concernant la région SUD de HELPLINE : * S'étendant de Nice à Toulouse, la région sud de HELPLINE couvre les régions PACA (Provence-Alpes-Côte d'Azur) et OCCITANIE. * Celle-ci est gérée par deux agences : l'une à Aix-en-Provence, responsable de la région PACA, et l'autre à Montpellier, dédiée à la région OCCITANIE. * Bien que le support soit le cœur de métier de HELPLINE, la région sud connaît un développement notable dans les domaines de l'infrastructure et du développement applicatif. * Au sein de la région sud de HELPLINE, nous misons sur un management de proximité favorisant le développement des compétences et encourageant la croissance professionnelle de chacun.