IT Operations & Network Engineer

• Design, Aufbau und Optimierung von Netzwerkarchitekturen (LAN, WLAN, Firewalls)
• Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, Zugriffskontrollen und Segmentierungen
• Monitoring, Troubleshooting und kontinuierliche Performance-Analyse
• Sicherstellung der Redundanz, Stabilität und Betriebssicherheit von IT-Systemen

• Mehrjährige Erfahrung in Netzwerkadministration, IT-Infrastruktur oder Systembetrieb (zwingend)
• Fundierte Kenntnisse in Switches, Firewalls, WLAN-Architekturen und Security-Standards
• Analytisches, lösungsorientiertes Denken und eigenständige Arbeitsweise
• Erfahrung mit Monitoring-Tools und Infrastruktur-Automatisierungen
• Schweizerdeutsch ist zwingend erforderlich

• Start Ab sofort

• Pensum 100%

• Arbeitsmodell Hybrid Hybrid

• Anstellung Fachposition

• Lohn 85'000 - 120'000

• Erfahrung Senior

Benefits

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

• 13. Monatsgehalt

• Attraktive Mitarbeiterrabatte

• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz

• Markt- und leistungsgerechte Löhne

• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Freiraum und Unterstützung für Ihre berufliche Weiterbildung

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Flache Hierarchien

• Eingespieltes und dynamisches Team

• Offene Unternehmenskultur

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

• Kostenlose Früchte und Getränke

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Homeoffice

Informationen zum Unternehmen

• Team size 1-15

• Kategorien Netzwerk Netzwerk

Unser Rocken Partner ist ein renommiertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen sowie Service Provider. Mit der umfassenden Expertise und dem engagierten Team von Spezialisten bietet unser Partner massgeschneiderte IT-Lösungen und erstklassige Services für ihre Kunden an.

Rolle

• Flexible Arbeitsmodelle mit Hybrid-Option

• Work-Life-Balance, Bonus-System und berufliche Weiterbildung

• Moderne Büros, kostenfreie Parkplätze und Getränke

• Regelmässige Team-Events und Karriereperspektiven, * 13. Monatsgehalt

• Attraktive Mitarbeiterrabatte

• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz

• Markt- und leistungsgerechte Löhne

• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Freiraum und Unterstützung für Ihre berufliche Weiterbildung

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

• Flache Hierarchien

• Eingespieltes und dynamisches Team

• Offene Unternehmenskultur

• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

• Kostenlose Früchte und Getränke

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Homeoffice

Arian Demaku

Key Account Manager

• arian@rocken.jobs