IT Solution Consultant
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Team size 1-15
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Kategorien Software, * Verantwortung für Implementierungsprojekte sowie Schnittstellen- und Erweiterungslösungen mit (Microsoft Dynamics Business Central)
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Programmierung in C# oder AL und Umsetzung komplexer Technologieprojekte
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Instandhaltung und Optimierung bestehender kundenspezifischer Erweiterungen
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Weiterentwicklung des Projekts unter Einbringung kreativer Ideen auf Basis von Business Central
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Unterstützung bei IT Architekturanfragen und Mitwirkung bei der Entwicklung optimaler Lösungen.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in IT-Lösungen, Prozessen und Architektur sowie hohe Cloud Affinität
- Mehrjährige Erfahrung mit Cloud-Produkten, Integrationen und Webservices
- Deutsch schriftlich und mündlich einwandfrei, fliessend Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil
Benefits & conditions
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Start Ab sofort
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Pensum 80 - 100%
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Arbeitsmodell Hybrid Hybrid
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Anstellung Fachposition
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Erfahrung Professional
Benefits
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Sportliche Aktivitäten
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien, Unser Rocken Partner steht für über 20 Jahre Kompetenz und Erfahrung im Human Capital Management. Das Dienstleistungsangebot umspannt alle Bereiche des Human Ressource Managements angefangen bei der Entwicklung von HR Strategien und Prozessen, der Einführung IT-basierter Lösungen, bis hin zu umfassenden HR Services und Business Process Outsourcing. Unser Rocken Partner macht Menschen glücklicher und Unternehmen erfolgreicher: mit praxisnahen HR Services, intelligenten Software-Produkten und ganzheitlichen Strategien., * Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
- Sportliche Aktivitäten
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
Elena Walker
Talent Sourcing Manager
- Elena@rocken.jobs