Teamleiter Anwendungsentwicklung Fahrzeugverwaltung

• Verantwortung für die ergebnisorientierte Erbringung des Anwendungsentwicklungsservices, mit maximalem Beitrag zu den Zielen unserer Produkte KM-Fahrzeug, i-Kfz und der Großkundenschnittstelle
• Gestaltung der Serviceerbringung, um die Einhaltung der Vorgaben/Richtlinien der Komm.ONE und der produktspezifischen Erfordernisse (z. B. bzgl. hinsichtlich Informationssicherheit) sicherzustellen
• Langfristige Steuerung und Entwicklung Ihres Teams auf Basis von KPIs
• Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE
• Bereichsübergreifende Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Werkzeugen der Anwendungsentwicklung
• Umsetzen und Begleiten von Maßnahmen der Organisationsentwicklung
• Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale

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• Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung
• Nachweisbare berufliche Erfolge im Führen von Teams
• Umfassende berufliche Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung
• Nachweisliche Erfolge bei der Begleitung von Organisationsveränderungen/Transformationsprozessen
• Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll und offen
• Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes., * Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm * Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team * Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung * Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung * Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten * Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote * Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen __________________________________________________, Parkplatz Mitarbeiterrabatte Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Firmenevents- und Veranstaltungen Parkplatz Mitarbeiterrabatte Betriebskantine Essenszulage Betriebsarzt im Unternehmen Coaching-Angebote Homeoffice Barrierefreiheit Gute Verkehrsanbindung Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.