Sachbearbeiter*in EDV-Steuern und Abgaben

• Neue Programmversionen prüfen und freigeben, Auswertungen erstellen
• Schnittstelle und Lösung entwickeln für die Überführung der Dateien des Moduls "Steuern und Abgaben" in ein Dokumentenmanagementsystem (VIS) bzw. eine Archivierungssoftware
• Lösungen für satzungsrechtliche Änderungen (z. B. Vorauszahlung, Abrechnung), politische Vorgaben oder gerichtliche Entscheidungen (z. B. Hinterlieger, Hammergrundstücke) erarbeiten und umsetzen
• Daten nach § 31 Abs. 3 Abgabenordnung (Bauatlas, Business Improvement Distrikt (BID), Mietspiegel, Energiemanagement, Altlastenkataster, Landesamt für Denkmalpflege, Stadtamt und Ordnungsamt) zusammenstellen und aufbereiten
• Daten- / Bestandsabgleiche mit externen Verfahren (ABK, Finanzamt, Zensus, Automatisiertes Liegenschaftsbuch (ALB)) überprüfen
• Zentrale Fragen zu EDV- und Datenschutzangelegenheiten für den Bereich der Abteilung bearbeiten
• Qualitätsmanagement: z. B. tägliche Erfassungen und Fehlermanagement überwachen, ggf. korrigieren
• Programmierung für die Auswertung von Daten für z. B. Statistiken, Haushaltsplanvorbericht der Gewerbesteuer, Grundsteuerreform, ABK-Abgleiche, Tiefbauamt __________________________________________________, Sie sind in der Lage, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum und in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten. Darüber hinaus können Sie Kritik sachlich äußern und konstruktiv damit umgehen. Eine gute Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab.

Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Stelle ist nicht weiter teilbar.

Gelegentlich ist auch zu außergewöhnlichen Zeiten Dienst zu leisten (nachts und am Wochenende).

• Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:

• Informatik
• Wirtschaftsinformatik
• Verwaltungsinformatik
• Mathematik
• Betriebswirtschaft mit Studienschwerpunkt Informatik bzw. Datenverarbeitung oder Steuern

• oder Laufbahnprüfung / -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II

• Erfahrung. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung

• Fachlichkeit. Kenntnisse in der Konzeptionierung von Schnittstellen, in SQL, im Steuer- und Abgabenrecht sowie Programmiererfahrung sind erforderlich

* Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Homeoffice * Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben * Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket * Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote __________________________________________________, Min €Max € __________________________________________________ Landeshauptstadt Kiel Öffentlicher Dienst & Verbände * 5001-10,000 Mitarbeiter 16 Jobs __________________________________________________ Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Fitnessangebote Firmenevents- und Veranstaltungen Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Betriebliche Altersvorsorge Sportaktivitäten Flexible Arbeitszeiten Fitnessangebote Firmenevents- und Veranstaltungen Parkplatz Mitarbeiterrabatte Betriebskantine Firmenhandy Betriebliche Kinderbetreuung Coaching-Angebote Homeoffice Firmenticket Hunde erlaubt Barrierefreiheit Gute Verkehrsanbindung Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen. Fakten * Branche Öffentlicher Dienst & Verbände * Gegründet 1947 * Adresse Kiel * Unternehmensgröße 5001-10,000 Über uns Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und effektive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Landeshauptstadt Kiel gehört zu den attraktivsten und spannendsten Arbeitgeberinnen im Norden. Sie bietet nicht nur einen sicheren Job, sondern auch jede Menge Zusatzleistungen. Planen, bilden, bauen, verwalten: immer geht es darum, das Leben in der Stadt am Laufen zu halten. Eine wichtige Aufgabe, bei der viele Hände gefragt sind. Kiel ist auf dem Weg. Als Stadt denken wir heute schon an morgen und setzen uns in mehr als 20 Ämtern dafür ein, die Zukunft der Kieler*innen zu gestalten. Daraus ergeben sich zahlreiche Aufgabenbereiche, die genau so bunt wie unsere Mitarbeiter*innen sind. Finden auch Sie Ihren Weg in die Kieler Stadtverwaltung und sorgen für einen reibungslosen Alltag für die Bürger*innen der Landeshauptstadt.