SAP Entwickler in der Beratung

N-ERGIE AG

Stuttgart, Germany

yesterday

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Part-time / full-time

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Experience level

Junior

Compensation

€ 85K

Job location

Remote

Stuttgart, Germany

Tech stack

ABAP

Identity and Access Management

Mainframes

SAP ERP

SAP ABAP

SAP Applications

SAP IS-U

Software Engineering

Data Streaming

SAP Fiori

Information Technology

SAP UI5

Job description

Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit. Das erwartet Sie Sie analysieren Anforderungen aus dem energiewirtschaftlichen Umfeld und gestalten darauf aufbauend effiziente, sichere und stabile IT-Prozesse. Mit einem durchdachten Software-Design entwickeln Sie skalierbare Enterprise-Lösungen , die wartbar und erweiterbar sind. Durch objektorientierte Softwareentwicklung setzen Sie kundenspezifische Anforderungen auf Enterprise-Niveau um und treiben strategische Entwicklungsprojekte voran. Sie entwickeln und optimieren Schnittstellen , um einen sicheren Datenfluss in hybriden IT-Landschaften zu gewährleisten. Sie steuern externe Dienstleister souverän, prüfen Code-Qualität und

Requirements

Security und stellen sicher, dass alle Entwicklungen unsere IT-Standards erfüllen. Das zeichnet Sie aus Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit Schwerpunkt ABAP und ABAP OO mit. Sie gestalten und integrieren Geschäftsprozesse souverän in hybriden IT-Landschaften . Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in SAP IS-U oder vergleichbaren Modulen mit. Das bieten wir Ihnen ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung Haben Sie Fragen?