Data Engineer Schwerpunkt Microsoft
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Datenpipelines und Datenarchitekturen auf Basis von Microsoft-Technologien
- Integration verschiedener Datenquellen in zentrale Plattformen und Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Verfügbarkeit
- Entwicklung und Optimierung von ETL-/ELT-Prozessen sowie Automatisierung von Workflows
- Nutzung von Microsoft Azure Data Services (z. B. Azure Data Factory, Azure Synapse, Azure Data Lake) zur Umsetzung moderner Datenlösungen
- Einsatz von Microsoft Fabric für Analyse- und Reporting-Szenarien
- Zusammenarbeit mit Data Scientists, Analysten und Fachbereichen zur Bereitstellung geeigneter Datenmodelle
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Tools im Bereich Big Data und Cloud
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Engineering mit Schwerpunkt Microsoft-Technologien
- Fundierte Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit relationalen sowie NoSQL-Datenbanken
- Praxiswissen in Azure Data Services (z. B. Data Factory, Synapse, Data Lake)
- Erfahrung mit Microsoft Fabric und Power BI von Vorteil
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder Scala
Benefits & conditions
- Spannende Projekte im Bereich Big Data und Cloud-Technologien mit Microsoft-Fokus
- Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung zukunftsorientierter Datenarchitekturen
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Data & Cloud (z. B. Azure, Fabric)
- Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option
Kontakt Larissa Federau Referenznummer JN-122025-6899167 Telefonnummer +49 15206850279
Zusammenfassung
Berufsfeld Information Technology
Näheres Berufsfeld ERP
Sektor Technology & Telecoms
Ort Hamburg
Vertragsart Festanstellung
Beratername Larissa Federau
Beraterkontakt +49 15206850279
Referenznummer JN-122025-6899167
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.