Jefe/a de proyecto/ IT project manager Apex/RMS

• Gestión de proyectos de desarrollo de software a medida asociados a plataforma de desarrollo de aplicaciones Oracle APEX y PL-SQL.
• Gestionar, organizar, coordinar y dirigir los equipos que conforman los proyectos (interno o proveedor tercero).
• Seguimiento y control de proveedores. Coordinación de tareas con otras áreas de Alsa.
• Ingeniería inversa de procesos y de aplicaciones de software en tecnología Oracle APEX y PL- SQL.
• Generación y/o revisión de documentación funcional y técnica.
• Seguimiento de metodología y herramientas de Alsa.

• Ingeniero informático o grado superior en informática.

• Inglés B2/C1.

• 6/8 años de experiencia en posiciones similares.

• Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de software y herramientas asociadas.

• Amplia experiencia en uso de BBDD (SQL, PL/SQL, Oracle) y procesos PL-SQL, así como en plataforma de desarrollo de aplicaciones Oracle APEX. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades

• Participar en proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
• Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
• Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
• Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h.
• Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto.
• Teletrabajo: 2 días a la semana.
• Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
• Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
• Programa "Alsalud" para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
• Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América.
• Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio., En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.

Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!