Faciliter et coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes
Animer et veiller au respect des pratiques Scrum : planification du sprint, daily meeting, sprint review, rétrospective
Promouvoir les bonnes pratiques de la méthodologie agile, faire émerger et animer les débats
Garantir la formation et la montée en compétence des membres de l'équipe
Assurer le suivi du projet (remontée d'alertes, bilan d'avancement du projet, reporting)
Contribuer activement à la vie de la communauté Agile Inside, Le processus de recrutement :
Léa, de la Team RH, sera votre premier contact pour échanger sur vos attentes.
️ Vous rencontrerez ensuite David, notre commercial et directeur d'agence, pour discuter des projets et missions d'Inside.
Vous participerez à un échange technique approfondi avec l'un de nos Insiders, qui permettra d'évaluer vos compétences.
Requirements
Issue d'une formation informatique, vous êtes un agiliste convaincu certifié et désireux de trouver une entreprise soucieuse de votre carrière et de votre bien-être.
Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et à innover sur des projets techniques, idéalement dans une ESN ou société de conseil pendant au moins 3 ans.
Un bon niveau d'anglais et une expérience sur des projets internationaux sont un plus.
Et enfin, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre motivation et votre bonne humeur feront de vous un membre Insider à part entière !
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Benefits & conditions
Salaire : à partir de 38 000 Euros brut/an selon expérience.
About the company
Inside est apporteur de solutions, de services et de valeurs ajoutées auprès des entreprises et DSI pour une transformation digitale agile. Au cœur de nos expertises :
* Infra & Cloud
* Digital
* Transformation & Projets
* Cybersécurité
* Intelligence Artificielle
Inside, c'est aussi une organisation collaborative et qui mise sur le développement des compétences et la prise d'initiatives via à un environnement décloisonné grâce à nos Squads, nos Guildes et nos Centres de Compétences Digital & Infra qui sont les catalyseurs de nos différentes compétences. Un mélange de culture et une liberté de penser favorisant à la fois notre excellence opérationnelle et l'épanouissement de nos 440 Insiders sur nos 8 agences.
Notre groupe est certifié Great Place to Work et est classé 16ᵉ Best Workplace France !
Au cœur de nos engagements : la qualité de vie au travail, la montée en compétences et des actions sociales et citoyennes.
Pourquoi rejoindre Inside ?
* Co-construisons votre aventure professionnelle ! Car il y a le poste pour lequel vous nous rejoignez et la carrière que vous ferez : choix de vos missions, parcours de formation et de certification personnalisés, projets d'entreprise au-delà de son job...
* Partageons nos savoir-faire ! Pour grandir ensemble, il y a différentes communautés techniques et apprenantes pour grandir de ses pairs ou partager ses savoir-faire.
* Équilibrons nos vies privées et pro ! Accord et programme de Qualité de vie au travail, droit à la déconnexion, télétravail... des actions essentielles pour se sentir bien.
* Préservons la planète ! Charte employeur pro vélo, mobilité douce et multimodale, communauté interne éco-responsable, green IT... des actions qui nous tiennent à cœur !, Inside, c'est bien plus qu'un job, c'est une aventure humaine et professionnelle. Rejoignez-nous !
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Good distractions
Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.
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Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development
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Q&A on in-house services and hiring challenges
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Managing incidents and projects for banking clients