Kaufmann/frau für E-Commerce - Mülheim-Kärlich

• Pflege und Aktualisierung unseres Online-Shops (Produktdaten, Bilder, Beschreibungen)
• Artikelpflege im PIM-System: Sicherstellung korrekter Produktinformationen, Datenqualität und Content-Optimierung
• Optimierung der Produktdarstellung und Usability für ein bestmögliches Kundenerlebnis
• Bearbeitung von Online-Bestellungen und Koordination der Versandprozesse
• Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Social Media Management: Erstellung und Pflege von Content für Instagram, Facebook und TikTok
• Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen sowie Pflege des Kundenclubs
• Organisation und Betreuung von Online-Events für unsere Community
• Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing und Logistik

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich E-Commerce oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang mit Online-Shops, PIM-Systemen und Content-Management-Systemen
• Kenntnisse in Shopware, Shopify und Microsoft Dynamics sind von Vorteil
• Grundkenntnisse in SEO und Social Media Marketing
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Kreativität und Gespür für Trends im Online-Handel und Social Media

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Wohnkaufhaus
• Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit)
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team
• Attraktive Mitarbeiterrabatte im Wohnkaufhaus und im hauseigenen Restaurant
• Weitere Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Raum für eigene Ideen und digitale Innovationen

Art der Stelle: Ausbildung

Gehalt: 2.500,00€ - 3.500,00€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Essenszuschuss
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Arbeitsort: Vor Ort     If you require alternative methods of application or screening, you must approach the employer directly to request this as Indeed is not responsible for the employer's application process.