Leiter IT

Führungs- und Management Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des internen IT-Teams
• Gesamtverantwortung für die Einführung und erfolgreiche Umsetzung von SAP, M 365 und VEDA in dem Unternehmen
• Planung, Implementierung der IT-Landschaft (Netzwerk, Server, Security)
• Investitionsförderung und Weiterentwicklung eines IT-Services in enger Abstimmung mit Abteilungen und der Geschäftsführung
• Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche zur Weiterentwicklung digitaler Unternehmensstrategien

Umfassendes IT-Wissen:

• IT-Infrastrukturen
• Unterschiedliche Software
• Cloud-Technologien
• Datenmanagement und Cybersicherheit

Innovationsförderung:

• Neue Technologien und Trends erkennen und implementieren

Strategische Planung:

• Entwickeln von IT-Strategien abgestimmt auf die Geschäftsziele des Unternehmens

Agilität und Flexibilität:

• Entwerfen von flexibler IT-Architektur

• Hochschulabschluss in Informatik
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche, idealerweise in Führungspositionen
• Kenntnisse in Kernanwendungen wie z.B. SAP W&R, Controlling, Einkauf, Materialwirtschaft und Lagerverwaltung
• Kenntnisse in Cloud-Lösungen, Security, Workplace, Portal, Speziallösungen und KI-Anwendungen
• Führungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Betriebswirtschaftliches Verständnis

Jakob Becker wurde 1898 gegründet und gehört als zukunftsorientiertes Familienunternehmen zu den TOP 10 der größten Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Zu den Kerngeschäftsfeldern gehören neben Entsorgung und Recycling auch die Bereiche Abwassertechnik und Sonderabfallwirtschaft.

Becker ist in den letzten Jahrzehnten stark gewachsen, bleibt aber als Familienunternehmen mit einer prägenden Geschichte und mit ihrem Hauptsitz in Mehlingen der Region Kaiserslautern treu. Durch ein vielfältiges Angebot an Ausbildungs-, Weiterbildungs- und fortwährende Qualifizierungsmöglichkeiten sieht sich Becker als Chancengeber für seine Mitarbeiter. Die ca. 2.500 Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Berufen sind an den 69 Standorten bestens miteinander vernetzt und damit in der Lage, neue Konzepte leistungsübergreifend zu entwickeln und anzubieten. Becker wird dabei seiner Rolle als verantwortungsbewusstes Familienunternehmen ebenso gerecht, wie als Arbeitgeber, der am Markt oft eine Vorreiterrolle einnimmt.