IT Power Platform Manager M365
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Weiterentwicklung und Betreuung der M365 Power Platform
- Sie verantworten die Administration, Pflege und Optimierung der Power Platform und deren Komponenten (Power Apps, Power Automate etc.).
Anforderungsaufnahme & Konzeption
- Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für Fachbereiche und übernehmen die Analyse und Aufnahme von Anforderungen zur Umsetzung neuer Power Apps oder Automatisierungslösungen.
Beratung & Enablement
- Sie beraten interne Stakeholder zu Use Gases, Best Practices und Einsatzmöglich-keiten der Power Platform. Dabei unterstützen Sie auch Citizen Developer bei der Entwicklung eigener Anwendungen.
Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Sie identifizieren Automatisierungspotenziale und entwickeln eigenständig skalier-bare Lösungen zur Effizienzsteigerung - von Workflows über Formularprozesse bis zu Datenintegrationen.
Governance & Security
- Sie definieren und etablieren Richtlinien und Standards für den sicheren, nachhalti-gen und regelkonformen Einsatz der Power Platform in der Löwenstein Unterneh-mensg_ruppe.
Monitoring & Lifecycle Management
- Sie überwachen die Plattform-Performance, betreiben aktives Lifecycle Manage-ment und gewährleisten die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Anwen-dungen.
Zusammenarbeit mit IT & Business
Sie fungieren als Brücke zwischen Business und IT, steuern externe Dienstleister und koordinieren Schulungen für Anwender und Citizen Developer.
Requirements
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Sie sind Fachinformatiker oder Wirtschaftsinformatiker
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Sie haben Mehrjährige Berufserfahrung in Konzeption und Durchführung von Teil-Projekten im Microsoft 365 Umfeld sowie Erfahrungen im Umgang mit Microsoft 365 PowerPlatform Umgebung in Architektur und Entwicklung und Microsoft 365 SharePoint, Azure Infrastruktur
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Sie haben die Bereitschaft neue Technologien zu erlernen und für das Unternehmen ge- winnbringend einzusetzen
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Affinität für technologische Entwicklungen und Neuheiten
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Initiatives und proaktives Handeln
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Teamorientierte Arbeitsweise
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Deutsch (Muttersprach Niveau) & Englisch (B1-B2)
Benefits & conditions
- Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
- Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und JobRad
- Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
- Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden
- Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m.