Arquitecto/a de infraestructura

Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Arquitecto/a de Infraestructura para participar en la definición de arquitecturas de referencia y roadmaps tecnológicos del banco.

¿Cuáles serán tus funciones principales?

· Diseñar arquitecturas de infraestructura (on-premise, cloud o híbrida) robustas, seguras y escalables.

· Participar en la definición de arquitecturas de referencia y roadmaps tecnológicos del banco.

· Evaluar, seleccionar e integrar nuevas tecnologías (por ejemplo, Kubernetes, microservicios, virtualización, automatización).

· Participar en el proceso de migración a la nube (Azure, AWS, GCP), si aplica.

· Coordinar con equipos de arquitectura empresarial y de desarrollo para garantizar compatibilidad entre infraestructura y aplicaciones.

· Definir e implementar políticas de seguridad de infraestructuras (firewalls, proxies, cifrado, segmentación de red).

· Evaluar riesgos tecnológicos e implementar controles de mitigación.

· Impulsar el uso de herramientas de Infrastructure as Code (IaC), como Terraform o Ansible.

· Optimizar el uso de recursos, costes y rendimiento (por ejemplo, consolidación de

· servidores, contenedores, DevOps).

· Diseñar infraestructuras altamente disponibles y resilientes, con capacidad de recuperación ante desastres (DRP).

· Al menos 8 años de experiencia

· Experiencia en migración de servicios a la nube pública (AWS, Azure)

· Conocimiento y experiencia en entornos DevOps.

· Amplios conocimientos en definición e implementación de plataformas TI de sistemas medios:

· Almacenamiento de bloques, archivos y objetos

· Virtualización: VMWare

· Sólida experiencia en Linux (RHEL) y Windows

· Contenedores y orquestación: Kubernetes (Red Hat OpenShift) y PaaS en la nube (AKS / EKS)

· Automatización y orquestación: Ansible

· Monitorización de plataformas y AIOps: Prometheus, Kafka, ELK, Splunk

· Contratación indefinida a través de Oxigent.

· Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 60.000 euros brutos al año).

· Horario flexible de entrada y salida.

· Modalidad de trabajo Remoto.

· Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.

· Seguro médico privado.

· Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.

· Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.